半汤工疗召开青年交流座谈会

1月5日下午，半汤工疗召开“围绕半汤工疗高质量发展目标，为2026年重点工作建言献策”交流座谈会，院党委书记主持会议，全院45周岁以下青年职工参会。

座谈会上，青年职工紧扣岗位职责与工作实践积极建言献策。院领导认真聆听了青年职工的发言，对青年职工立足岗位展现出的实干担当、拼搏进取、争先创优的精神风貌给予充分肯定，并对青年职工提出四点要求：一是正风气、强担当，严守纪律规矩，主动扛起发展重任；二是破内卷、促发展，打破思维定式，聚力破解发展难题；三是练内功、提效能，深耕业务本领，切实提升履职能力；四是强素质、铸品牌，锤炼过硬作风，助力打造半汤工疗特色品牌。勉励青年职工始终秉持奉献精神，将所思所悟转化为推动工作的具体行动。

此次座谈会既是一次思想碰撞、智慧交融的交流会，更是一场凝聚共识、鼓舞干劲的动员会。青年职工们纷纷表示，将以此次座谈会为契机，以实际行动奋力推进半汤工疗高质量发展。