为深入挖掘头部平台企业工会民主管理工作的先进经验与典型做法,助力工会干部教育培训案例教学课程开发,3月11日下午,省总干校相关骨干教师赴合肥维天运通信息科技股份有限公司(路歌),围绕路歌民主管理工作开展专项调研。维天运通工会相关负责人及工作人员陪同调研并座谈。
课程组一行实地参观了企业展厅,依次观摩党建、业务、工会三大特色板块,通过展厅内的图文数据展示、成果陈列全面了解企业发展历程、核心业务布局与工会工作全貌,直观感受企业党建引领下工会工作与生产经营深度融合的实践成效,以及在服务新就业形态劳动者、推进平台企业民主管理工作中的具体举措与落地成果。
在随后的座谈会上,维天运通工会相关负责人围绕企业民主管理工作核心内容,重点汇报了公司在货车司机群体权益保障、全网职代会制度构建、创新协商恳谈方式、探索数智赋能新场景等方面的创新实践与丰硕成果,详细介绍了全网集体合同签订、卡友地带社区运营、货车司机入会服务等特色举措。课程组结合工会干部教育培训案例课程开发需求,就平台企业民主管理工作的推进难点、创新路径、经验提炼等问题,与企业工会相关负责人展开深入交流探讨。
课程组对路歌工会在民主管理工作中取得的成效给予高度肯定,认为路歌立足数字货运行业特点,紧扣货车司机这一新就业形态劳动者群体的需求痛点,创新打造了符合平台企业发展实际的民主管理新模式,不仅切实保障了货车司机合法权益,也为平台企业工会工作开展提供了可复制、可推广的宝贵经验。
此次调研既是对平台企业工会民主管理创新实践的深度调研,更是为工会干部教育培训提质增效的精准“备课”,为省总干校丰富工会干部教育培训案例教学内容、提升教学针对性和实效性积累了优质素材。课程组表示,下一步将认真梳理总结路歌的先进经验,将其融入工会干部教育培训案例课程体系,同时持续加强与企业的沟通联系,共同探索新时代平台企业工会民主管理工作的新路径、新方法,推动工会工作更好地服务企业发展、保障职工权益。(王慧)