为拓展教学科研案例库,推动基层鲜活经验向培训课堂有效转化,4月8日,省总干校一行赴马鞍山市总工会,就“会托管”职工子女假期托管扶持项目开展专题调研。
调研组一行先后走访了江东控股集团公司工会、马鞍山市经开区企联工会,实地察看“会托管”服务场所,详细了解场地设施配置、日常运行管理及安全保障措施等情况。
在随后召开的专题座谈会上,马鞍山市总工会对省总干校一行的到来表示欢迎,并就全市“会托管”工作的整体情况做简要介绍。作为全省首个市级工会托管长效政策,马鞍山市总工会推出的“会托管”项目构建了“市—区—基层”三级联动服务体系。在其指导和支持下,马鞍山市经开区企联工会先后获评安徽省总工会命名的首批“省级女工家园托育室”、中华全国总工会“全国爱心托育用人单位”表彰。
和县总工会、马鞍山市经开区总工会、马鞍山市公安局工会以及江东控股集团公司工会代表分别结合本区域、本单位实际,分享了在探索会托管服务模式中的特色做法与实践经验。马鞍山市总工会表示,在总结2025年工作的基础上,将充分吸纳基层单位提出的合理化建议,进一步提炼和推广可复制、可借鉴的经验模式,着力推动“会托管”项目从1.0版本向2.0版本迭代升级。通过工会搭台、多方联动,积极构建“工会主导、社会参与”的服务网络,真正做到职工有所呼、工会有所应。调研组对马鞍山市总工会的周密安排表示感谢,并对“会托管”项目给予了高度评价,指出,该项目立足民生需求,有效缓解了职工子女假期无人看护的现实难题,是工会组织服务职工、温暖人心的务实举措。
以调研感知服务温度,以交流拓展工作格局。此行收获的不仅是鲜活案例,更是对工会服务初心的再体认。双方期待以此次交流为契机,在互学互促中凝聚发展共识,共同书写更有厚度与温度的工会答卷。