10月14日至16日,2026年南方工会理论教学研讨会在贵州省总工会干部学校举办,安徽省总工会干部学校党总支副书记、副校长带队参会。作为南方片区工会干部教育培训的骨干力量,安徽省总干校参会人员积极参与研讨交流、现场教学,充分展示出安徽省总干校工会理论研究、教学教研的综合实力与教研风采。
研讨交流环节,安徽省总干校党总支副书记、副校长对浙江省总干校《国际劳工组织第193号公约的核心条款及其对我国集体协商制度的影响》发言文章作专家点评。她指出,该论文选题视野开阔,体现出研究者敏锐的学术洞察力;研究剖析有深度,逻辑框架严谨完整;对策建议贴合实务,具备突出的实践参考价值。同时,结合工会理论研究和工会干部培训需求,对文章后续完善方向提出针对性优化意见。
安徽省总干校工会理论教研室主任以《数字治理现代化视域下AI赋能网络货运新业态民主管理创新实践研究——以合肥维天运通(路歌)平台为例》为题作大会交流发言。发言立足新业态劳动者权益保障现实场景,紧扣数字治理现代化时代背景,剖析AI技术融入平台企业民主管理的实践路径,以路歌平台鲜活案例,探讨新就业形态工会工作创新思路,为新业态企业民主管理实践提供实践参考,引发与会同仁广泛交流探讨。
此次赴黔参会,是安徽省总干校持续深耕工会理论研究、加强片区教研协作交流的重要实践。下一步,安徽省总干校将以本次南方工会理论教学研讨会为契机,认真吸收本次研讨成果,借鉴兄弟院校先进教研经验,持续聚焦数字工会、新业态劳动者权益维护、集体协商等重点课题,抓实课题研究、课堂打磨与成果转化,不断深化工会干部教育培训改革创新,持续提升教学教研水平,为南方片区工会干部教育培训高质量发展贡献省总干校的智慧与力量。(王慧)