省总工会积极推进高校毕业生见习工作

省总工会积极发挥机关事业单位示范引领作用，帮助青年群体通过见习岗位实践锻炼，提升就业能力，促进实现就业。近年来，已接收见习人员3批32人。

强化人岗匹配。按照省直机关事业单位就业见习岗位募集计划要求，积极在省总机关和直属单位开发提供见习岗位，根据人岗相宜的原则，与报名参加省总就业见习的人员进行岗位匹配，并征求个人意见，提高见习的针对性和实效性。

强化过程管理。省总为每期见习人员举行到岗见面会，安排见习人员与见习部门负责人精准对接。省总组织部安排专人负责见习人员相关工作，从建立工作群集中管理、不定期了解见习人员履职情况等方面全过程加强管理，全面掌握见习工作进度，确保见习工作有序开展。

强化组织保障。省总组织部从见习人员的招募、工作、生活等环节加强保障，帮助见习人员更快融入工会大家庭，更快进入岗位角色，履行岗位职责。

目前，第2批见习人员已圆满完成见习工作，省总为其发放了见习证明。第3批见习人员已到位。（朱家妹）