杭州市总工会女职工全周期健康关爱行动启动

9月4日，浙江省杭州市总工会联合市妇产科医院共同开展的“伊路同行”女职工全周期健康关爱行动正式启动。

启动仪式上，女职工全周期健康关爱行动专家团队成立。与会领导为市妇产科医院相关领域的有关专家、医生颁发聘书；宣布“伊路同行”女职工全周期健康关爱行动正式启动。

据悉，“伊路同行”女职工全周期健康关爱行动是杭州市总工会积极落实女职工权益保护相关法律法规和《杭州市妇女发展“十四五”规划》要求，助力杭州推进公共服务“七优享”，打造生育友好型社会的重要举措。

本次全周期健康关爱行动，杭州市总工会专门聘请了市妇产科医院相关领域的有关专家、医生成立了专家团队，将通过开展线上线下健康义诊咨询、健康公益讲座、家庭育儿指导等，为基层女职工提供专业的医疗健康服务。杭州市总工会相关负责人表示，希望通过此次活动，能够更好地营造尊重女职工、关爱女职工的良好氛围，为女职工切实发挥“半边天”作用、建功新时代保驾护航。

启动仪式上，市妇产科医院与无忧传媒签订了《关爱女职工健康合作协议》。新就业形态劳动者一直是工会组织关心服务的重点对象，而无忧传媒作为杭州网络直播行业的头部企业，女职工人数较多，平均年龄在27岁左右。为助力网络直播等新就业形态企业的健康发展，针对无忧传媒女职工工作特点和年龄特征，在市总工会的推动下，市妇产科医院专门为无忧传媒量身定制了《关爱女职工健康合作协议》，提供绿色通道、健康咨询、专家问诊等服务，为无忧传媒女职工们筑起一道健康防线。

启动仪式还邀请到杭州市妇产科医院党委副书记、院长李香娟，市婚姻家庭协会会长陶陶，杭州市第十四届人大代表、西湖区职工交友中心负责人于鑫，浙江泽大律师事务所高级合伙人、杭州市婚姻家庭纠纷人民调解委员会主任金丽迪，现场共同探讨交流女职工的职场和家庭，婚恋与生育，以及女职工身心健康、保养保健等课题。

女职工的全周期关爱，不仅仅只在女职工的健康方面，而是涉及到女职工工作生活、个人发展的方方面面。一直以来，杭州市总工会高度重视女职工工作，市总工会女职委在省总女职委的正确指导下，立足工会实际，发挥工会优势，积极做好女职工维权服务和关心关爱女职工系列活动，女职工相亲交友、暑期“爱心托班”、用人单位爱心托育、“妈咪暖心小屋”、新就业形态女性劳动者“两癌”筛查等特色品牌工作的覆盖面和影响力不断扩大，广受基层女职工的欢迎与好评。

杭州市总工会相关负责人表示，“工会不仅要关心关注女职工在不同生命阶段的身体健康，更要聚焦女职工的根本诉求和特殊利益，多角度、多举措、多途径地精准服务好女职工，将更多的关心关心爱延伸扩展到女职工的思想引领、社会参与、技能提升、权益维护、文体活动、婚恋交友、典型培育等各个方面，切实把女职工的各项维护服务工作做深做实做细。”

启动仪式后，市妇产科医院中医妇科副主任中医师吴正英为现场女职工带来了《专治“办公室病”的中医小妙招》的健康讲座。市妇产科医院中医妇科、普通妇科、医学美容等专家现场还为大家进行了一对一咨询以及平衡火罐等服务，并宣传女职工常见妇科疾病、健康保健等知识。（张晓燕）