为推深做实“县级工会加强年”专项工作,圆满完成既定目标任务,省总工会于9月份在全省工会系统开展“县级工会加强年”专项工作冲刺月活动。冲刺月活动期间,省市县三级工会围绕“五强”目标,对标对表、查缺补漏,在全省上下营造“争当优秀县级工会、争创十佳县级工会”的浓厚氛围。
对照清单,在解决具体问题上加速冲刺。对照“四缺”问题清单,认真梳理哪些问题当前已解决、哪些问题需要逐步解决和哪些问题暂不具备条件解决,逐项对标对表,逐条检查落实,实行清单化、闭环管理,做到“挂账销号”;对需要地方党委和政府重视支持解决的问题,尽快向同级党委请示汇报,加强与同级政府相关部门沟通联系,推动纳入地方党委和政府重要议事日程,共同研究解决。
落实制度,在推进工作规范上加速冲刺。坚持党建带工建、工建服务党建机制,推动把工会工作纳入党建工作总体规划和考核体系;落实定期向同级党委汇报工会工作、政府与工会联席会议、协调劳动关系三方机制、厂务公开工作领导机构、产业工人队伍建设改革协调机构等制度;健全完善基层调研、工作联系点等制度;健全完善落实“五个坚决”要求的长效机制。
发挥作用,在做好重点工作上加速冲刺。聚焦产业工人队伍建设改革,广泛深入持久开展各类劳动和技能竞赛,持续开展“五小”等群众性技术创新活动,团结引领广大职工在推动县域经济高质量发展中充分发挥主力军作用;加快推进县级工人文化宫、工会驿站“建管用”和职工服务中心赋能增效试点工作;常态化开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动,大力推进新就业形态劳动者工会工作三年行动,做实送温暖、金秋助学、职工医疗互助、关爱农民工子女、职工疗休养、农民工免费体检等工作。
展现成效,在巩固深化成果上加速冲刺。大力推进“一县一品”工作,打造“一县一特色”品牌,挖掘一批加强县级工会工作可复制可推广的好经验、好做法,及时总结提炼,成熟的要制定政策性文件加以固化,打造一批有特色、叫得响的典型案例,争取在全国和全省工会系统进行推广;争先进位、争创一流,积极开展“争当优秀县级工会、争创十佳县级工会”活动。 (刘亮亮)