2026年“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业服务行动视频部署会召开

本报讯 1月23日上午，省总工会以视频形式召开2026年“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业服务行动部署会。省总工会党组成员、副主席张勇出席会议并讲话。

2026年“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业服务行动时间为全年，面向困难职工及家庭成员、登记失业人员、农民工、职业院校和高中毕业生、高校毕业生、退役军人等重点群体提供工会就业服务，着力缓解结构性就业矛盾，促进高质量充分就业。

工会就业服务行动将着力健全线上线下融合发展的就业服务体系，依托全总职工之家APP“就业服务云”等线上平台和职工服务中心、工会驿站、工人文化宫等线下阵地，广泛开展求职招聘、技能培训、创业支持，努力实现“1311”就业服务目标，即归集1万家企业、30万个岗位，组织线上线下招聘会1000场次，提供就业服务100万人次。

会议指出，2022年起，省总工会已连续四年开展“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动，帮助40余万名劳动者在家门口实现稳定就业，安徽工会较好地履行了就业促进职能。

会议强调，全省各级工会要切实提高政治站位，进一步增强抓好工会就业服务行动的责任感使命感，立足工会促进就业和稳定就业的职责定位，加强工会就业服务的针对性、实效性，动员企业挖掘和提供优质岗位，引导劳动者立足实际积极提升技能，对就业困难职工、零就业家庭职工、农民工等群体提供贴心就业服务，促进高质量就业；要加强统筹协调，积极参与本级政府就业促进和劳动保护协调机制，加强与人社、民政、教育等部门沟通合作，整合园区、行业协会等资源，切实形成工作合力；要广泛宣传国家和我省促进就业的政策举措，引导劳动者、用人单位通过“就业服务云”接受工会就业服务。

会议还就持续做好工会送温暖行动、高度重视欠薪治理工作、推进工会驿站提质增效等提出要求。

省总有关部门，省产业工会，省总职工服务中心负责同志在主会场参会，各市总工会负责同志及有关部门负责同志在分会场参会。 （邓子涵）