本报讯 3月4日,省总工会第七届女职工委员会第三次全体(扩大)会议在合肥召开。省总工会党组成员、副主席、女职委主任朱颖出席会议并作工作报告。
会议传达学习全国总工会十八届四次执委会议精神、省总工会十五届六次全委会议精神,总结2025年全省工会女职工工作,部署2026年重点任务,审议通过有关人事事项。合肥市总工会、铜陵市总工会、省直工会、天长市总工会、芜湖市弋江区总工会及淮北徽香昱原早餐工程有限责任公司工会作经验交流。
会议指出,2025年全省各级工会女职工组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全总省总部署,围绕巾帼劳模工匠宣讲、女职工职业技能竞赛、工会女工家园建设、女职工权益维护和关爱服务等重点领域精准发力,圆满完成各项任务,推动全省工会女职工工作取得新成效。
会议要求,全省各级工会女职工组织要筑牢信仰之基,持续强化女职工思想政治引领,深化思想理论武装,做优特色文化品牌,突出重点多维宣传;要聚焦成长成才,有效激发女职工创新创造活力,健全人才培养机制,搭建特色技能竞赛平台,实施数字素养提升工程;要强化分类施策,着力提升女职工权益维护质效,开展精准普法宣传,深化女职工权益保护专项集体合同工作,促进工作场所性别平等;要擦亮“皖工”系列工会女职工工作品牌,不断延展关爱服务深度和广度,深化工会女工家园阵地建设,提升婚恋交友品牌服务,加大重点群体关爱力度;要夯实工作基础,持续扩大工会女职工组织影响力,提升数智化应用水平,注重发挥顾问、委员与志愿组织作用;要深化作风建设,全面锻造忠诚干净担当的工会女职工干部队伍,树立和践行正确政绩观,提升干部队伍能力,锤炼务实工作作风。
省总工会第七届女职工委员会顾问、委员,各市、省直管县(市)总工会女职工工作负责人,全总女职工工作联系点、会议交流发言单位代表等参加会议。(安徽工人日报记者 夏梦 通讯员 李宜胜)