钟洪江一行来皖调研工会工作

4月14日至16日，全国总工会副主席、党组成员钟洪江率调研组来皖调研工会工作。省总工会领导张勇、陈金红分别陪同调研。

在合肥，钟洪江一行先后前往相关企业、工会服务阵地等开展调研，并深入合肥市职工法律服务一站式中心，查看职工法律援助服务窗口运行情况，详细询问法律援助案件受理、办理流程，认真倾听工作人员关于职工维权服务的工作介绍，并围绕做好工会法律援助工作召开调研座谈会。钟洪江指出，工会法律援助是工会履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责的具体举措。要健全职工诉求处置机制、优化职工法律服务供给、提升法律援助专业化水平，切实发挥工会法律援助作用，用心用情用力为职工群众排忧解难。

在安庆，钟洪江一行深入桐城六尺巷，认真聆听“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨”的经典典故，详细询问“六尺巷工作法”在基层治理、矛盾化解中的创新实践举措。钟洪江指出，六尺巷所蕴含的礼让包容、以和为贵的中华优秀传统文化，与新时代“枫桥经验”高度契合。要深入挖掘“六尺巷工作法”的时代价值，将其深度融入新时代“枫桥经验”工会实践，充分发挥先人智慧，推动劳动关系矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，切实维护职工合法权益、筑牢职工队伍稳定根基。

在铜陵，钟洪江一行聚焦新就业形态劳动者权益保障这一重点工作，赴相关企业、基层工会及新就业群体服务阵地等开展实地调研，与新就业形态劳动者代表面对面交流，认真听取基层工会在新就业形态劳动者权益保障、服务供给等方面的工作介绍。钟洪江强调，要全面推行新时代“枫桥经验”工会实践，立足工会职能职责，始终把新就业形态劳动者权益保障放在重要位置，扎实推进相关服务举措落地见效。要持续优化服务供给、补齐权益保障短板，切实维护新就业形态劳动者的合法权益，不断增强其获得感、幸福感、安全感。

调研期间，钟洪江对安徽省各级工会立足新时代、创新践行新时代“枫桥经验”工会实践，全力维护劳动领域政治安全的工作成效予以肯定。他要求，要深入学习领会、全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，树立和践行正确政绩观，始终坚持以职工为中心的工作导向，紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益诉求，充分发挥工会驿站等服务阵地的前沿作用，精准运用工会劳动法律监督“一函两书”工作机制，大力推进“一体化”“一站式”劳动争议多元化解平台建设，不断强化跨部门、跨领域劳动者合法权益保障协同联动，全力打造新时代“枫桥经验”工会实践品牌，以实际行动筑牢劳动领域政治安全坚固防线。

省总工会相关负责同志，部分市（区）总工会负责同志分别参加相关调研活动。（作者 夏梦）