陶辛镇各村（社区）完成工会组织换届选举

为夯实基层工会根基，巩固党在基层执政的工人基础，促进职工参与基层民主政治建设，根据《中国工会章程》和《芜湖市村（社区）“两委”换届工作领导（指导）小组芜湖市总工会关于做好全市村（社区）工会组织换届选举工作的通知》等文件，湾沚区陶辛镇总工会积极组织指导各村（社区）联合工会开展换届选举工作，截止2021年11月中旬，16个村（社区）圆满完成了换届选举各项任务。

加强组织领导。镇总工会高度重视村（社区）联合工会换届选举工作，召开会议研究将村（社区）联合工会换届选举纳入村（社区）“两委”换届选举工作中，统一部署、统一实施、统一推进。同时成立村（社区）联合工会换届选举工作领导小组，明确工作职责，有序开展换届选举工作。组织召开工会换届选举动员部署会暨培训会，对换届工作提出要求。

积极落实，按时完成换届任务。换届工作启动以来，各村（社区）联合工会严格按照换届流程，积极准备，有序推进。镇工会制定村(社区）换届工作时间安排及任务分工表，各村(社区）结合自身情况认真贯彻实施。此外各村（社区）通过悬挂横幅、电子屏幕播放、微信群等形式宣传工会换届的重要意义。11月6日—7日各村（社区）召开工会联合会第二次代表大会，按程序选举产生新一届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员。

严肃换届纪律，选优配强工会班子。本次村（社区）联合工会换届选举把政治标准放在首位，联系村领导班子成员在各村（社区）会员代表大会上提出了换届纪律要求。坚持党建引领，进一步优化村（社区）工会班子结构。此次换届选举共产生联合工会主席16名，委员109名，委员平均年龄在41岁，大专学历71.5 %，班子结构更加优化。通过换届把政治坚定、作风扎实、公道正派、乐于奉献、热心为职工服务的优秀职工会员选为联合工会主席。

新一届村（社区）工会班子，将以本次换届选举为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步加强自身建设。镇工会也将对新一届村（社区）工会班子进行信息统计、开展培训等工作，指导各村（社区）联合工会在党组织的领导下，更好的发挥作用，为陶辛各项事业发展做出群团贡献。（张静）