近日,合肥海尔滚筒洗衣机有限公司举办了一场别开生面的“班组积分冠军美食试吃会”。本次活动巧妙地将六月班组积分冠军的表彰与新品菜肴试吃品鉴相结合,实现了荣誉激励与餐厅创新的双赢。
在六月激烈的班组竞赛中,预装经营体王文龙班组凭借出色的综合表现脱颖而出,勇夺积分冠军桂冠。此次试吃会,正是工会为他们及班组代表准备的特别嘉奖与体验。
活动现场氛围热烈。首先,工会对王文龙班组取得的优异成绩表示了衷心的祝贺,并正式授予其“六月班组积分冠军”的荣誉。随后,活动进入了核心环节——美食品鉴。冠军班组及受邀员工代表围坐一堂,共同品尝了餐厅精心准备的、计划推出的多道新菜品。
然而,这场试吃会远不止于“吃”。它更肩负着重要的“民意调研”使命。在大家大快朵颐、畅谈感受之后,关键的“餐后打分”环节随之展开。每位参与者都化身为“美食评审员”,从菜品的色、香、味、形、创新性以及是否符合大众口味等多个维度,对试吃菜肴进行认真评价和打分。
“这样的形式太棒了!既能感受到作为冠军的荣誉,还能第一时间品尝到餐厅的新菜,更重要的是我们的打分能真实地帮助餐厅选出大家真正喜欢的菜。”班组的成员在活动中兴奋地表示。其他参与员工也纷纷表示,这种既能享受美食又能参与决策的方式,让他们感受到了工会对员工意见的重视和对提升餐饮服务的用心。
此次将积分冠军表彰与美食创新试吃相结合,不仅是对优秀班组的实质性激励,拓宽了荣誉表彰的形式,更是工会倾听员工心声、推动餐饮服务持续优化升级的重要举措。未来,工会将继续探索更多元化的形式,将员工激励、文化建设与后勤服务提升紧密融合,不断增强员工的归属感和幸福感。(梁豫东)