合肥海尔滚筒洗衣机工会以赛促练：技能竞赛锻造“三高”人才

为积极承接集团“精准、高效、满负荷”知识型员工转型战略要求，推动员工重视提升钻研专业工种的技能，合肥海尔滚筒洗衣机工会精心组织了一场业务技能竞赛。此次竞赛通过以赛代练，以练代培，为员工们提供了一个展示自我、提升技能的平台。

本次技能竞赛设置了两个项目。项目一是理论答题竞比，参赛选手需在规定时间内，对海尔入厂检测标准进行理论测试答题。这不仅考验了选手们对专业知识的掌握程度，更要求他们具备快速反应和准确作答的能力。项目二则是实操竞比，每组选手要在 10 分钟之内，发现设障物料缺陷，每发现一个缺陷加 10 分。实操分数和理论分数累加评判，最终评选出第一、二、三等奖。

比赛前，选手们个个斗志昂扬，既兴奋又紧张。在比赛过程中，他们全神贯注，不放过物料上的任何一个缺陷。每一个眼神的专注、每一次动作的精准，都展现出了他们对专业技能的执着追求和对竞赛的认真态度。

通过组织这两个项目的技能竞比，参赛人员深刻认识到了入厂检验发现问题的重要性以及专业知识储备的必要性。对于组织而言，此次竞赛满足了核心岗位要求，为组织提供了高技能、多技能人才梯队；对于员工来说，提高了个人职业发展的升级通道，有助于打造全流程“三高”（高资质、高能力、高潜质）员工。

此次技能竞赛的成功开展，为合肥海尔滚筒洗衣机注入了新的活力和动力。相信在未来，会有更多的员工积极参与到类似的活动中，不断提升自己的技能水平，为企业的发展贡献更多的力量。同时，合肥海尔滚筒洗衣机工会也将继续秉承集团战略要求，为员工提供更多的发展机会和平台，推动企业不断迈向新的高度。