涡阳县供电公司：以“实举措”凝聚职工向心力

涡阳县供电公司用扎实的举措激发职工干事热情，以暖心的服务增强组织凝聚力，成功走出一条富有电力行业特色的工会建设之路，让职工群众切身感受工会工作传递的“电力温度”。公司工会始终坚持以职工为中心，践行“人民电业为人民”的企业宗旨，通过思想引领、技能提升、暖心服务等多维度工作，努力成为职工信赖的“娘家人”。这一系列务实行动也收获了广泛认可：职工志愿服务队获评“亳州市新时代文明实践优秀职工志愿服务队”；公司工会先后荣获“安徽省模范职工之家”、“全国模范职工之家”称号；公司整体亦获评全省“安康杯”竞赛优胜单位、“安徽省文明单位”、亳州市政府“三大攻坚战”先进集体、“安徽省劳动保障诚信示范单位”、“亳州市和谐劳动关系示范单位”、“亳州市优化营商环境先进单位”、涡阳县政府“五大发展行动计划”先进集体、涡阳县“爱心单位”等多项荣誉。

一、典型引路，筑牢奋斗根基

公司工会注重发挥榜样力量，以“选树先进、搭建平台”为抓手，积极营造比学赶超的浓厚氛围。年初，自动化班班长杨跟亮荣获“涡阳工匠”称号，成为职工身边可学可做的标杆。以莫亚伟同志为领衔人的“三鹰”创新工作室，汇聚了20名骨干成员，通过培训、交流、现场攻关等形式，以点带面提升全员创新能力。工会每年举办劳模工匠精神讲堂，邀请先进人物分享成长经历，让奋斗精神深入班组、融入日常。

“工作室就像技术孵化器，我们带着问题钻研，每周都会组织现场问题探讨、攻克难题，这种一起攻坚克难的感觉特别好。”一位工作室成员如是说。另一位职工也感慨道：“以前觉得做好本职工作就行，现在身边有榜样、工作室有平台，大家都想着怎么把技术再精进点，创新的劲头越来越足了!”

二、竞技赋能，锻造过硬队伍

技能提升是工会工作的重点。公司工会通过“以赛促学、以赛育人”，让职工在竞技比拼中快速成长。2023年，公司举办装表接电职业技能竞赛；2024年，开展“安康杯”无人机技能竞赛；2025年，更在县总工会、县人社局的共同支持下，承办了全县首届“供电杯”无人机技能竞赛，公司选手包揽前三名，多人获“涡阳县技术能手”称号。一系列竞赛不仅锤炼了职工的专业能力，更为技能人才开辟了晋升通道。

“通过参加无人机竞赛，我的操作技术突飞猛进，现在已经能独立完成复杂线路巡检，还因为表现突出获得荣誉，特别有成就感。”一位获奖选手分享道。

三、暖心服务，构建幸福家园

住有舒适环境、学有便利场所、乐有丰富活动——公司工会用实实在在的行动温暖职工心房。持续推进“五小”供电所建设，为各所配备小菜园、小书屋、小食堂、小公寓、小浴室，消毒柜、热水器、书柜等设施一应俱全；常态化开展端午节包粽子、“三八”节观影、“五一”徒步等文体活动；对困难职工、退休职工定期慰问，落实职工供养直系亲属医疗补助，让职工真切感受到“家”的温暖。“所里的小菜园丰收时，大家一起摘菜做饭，下班后在所内看看书、洗漱休息，同事们就像家人一样，工作再累也觉得舒心。”一位供电所职工满意地说。

在权益保障方面，公司与员工签订了《集体劳动合同》、《工资专项集体协商合同》、《女职工劳动权益保护专项合同》、《企业能级工资专项集体协商合同》等多项合同，全力构建和谐劳动关系，稳定员工队伍，维护员工权益。工会负责人表示：“我们不仅要让职工安心工作，更要让他们感受到组织的关怀。从技能提升到生活保障，工会就是要当好职工的坚强后盾。”此外，公司工会通过宣传栏、座谈会、总经理联络机制等多种渠道，及时公开公示职工关心的职称评定、福利政策等事项，鼓励职工建言献策，确保每一份付出都被看见，每一份建议都被重视。

从榜样引领到技能提升，从暖心服务到民主管理，涡阳县供电公司工会以扎实的工作成效，赢得了职工的信赖与认可，持续增强着组织的凝聚力和战斗力，为企业高质量发展注入了源源不断的动力。未来，涡阳供电公司工会将继续汇聚广大职工的智慧与力量，共同点亮更多精彩篇章！