匠心筑路，温情守护：涡阳县盛鸿工会全方位托起职工“稳稳的幸福”

在涡阳县盛鸿科技有限公司的生产车间内，智能焊接机器人精准作业，技术工人专注攻坚，一派生机勃勃。在这片活力涌动的空间背后，企业工会以“全方位服务”为笔，为职工精心绘制了一张坚实的“权益保障网”，并搭建起一条快速的“成长快车道”。如今，“稳稳的幸福”已成为这里每一位职工的日常写照。凭借卓越的服务与扎实的成效，公司工会先后获评“模范职工小家”“安徽省五一劳动奖状”等荣誉；公司亦荣获“安徽省优秀民营企业”“亳州市‘安康杯’竞赛优胜班组”“老子故里慈善爱心企业”等多项称号，每一份荣誉，都是政企认可与职工信赖的生动注脚。

一、树榜样、搭平台：匠心赋能，铺就人才成长之路

“身边有榜样，奋斗有方向。”在盛鸿科技，榜样的力量触手可及。2024年下半年，车间主任盛飞荣获“涡阳工匠”称号，成为职工身边闪亮的标杆。而以于思标同志领衔的“工匠创新工作室”，更是企业人才培养的核心引擎。

“我们的创新工作室已超越普通技术团队的范畴，成为企业质量文化的宣讲台、技术创新的策源地、人才培养的孵化器以及质量品牌的金字招牌。”工作室成员沈人上介绍道。工作室不仅注重内部传承与攻关，还积极与院校合作共建实践基地，推动产学研协同，培育后备技术力量。

职工丁智豪深有感触：“在创新工作室带动下，车间里‘钻研技术、追求质量’的氛围越来越浓。现在每道质检工序，大家都自觉以最高标准要求自己，产品合格率显著提升。”从“师带徒”的匠心传承，到清晰的全链条培养体系；从协同育人，到攻关行业关键技术——盛鸿科技正以匠心，为职工铺就一条“能成长、有奔头”的职业坦途。

二、以赛促学、强技砺能：竞技舞台跑出成长“加速度”

技能是职工立身之本，也是工会工作的重点。盛鸿科技工会坚持“以赛促学、以赛育人”，将技能竞赛打造成职工成长的“练兵场”和“加油站”。2024年及2025年，在县总工会、县人社局支持下，公司牵头组织亳州市三县一区焊工大赛，为全市焊工搭建起交流切磋、共同提升的宝贵平台。

职工吴跃分享参赛收获：“通过大赛，我不仅与高手交流了技术窍门，也发现了自身不足。赛后工会组织的专项培训，让我的焊接精度和效率都大幅提升，这是最宝贵的成长！”

与此同时，公司积极拥抱行业智能化转型，引入智能焊接机器人。该设备凭借先进传感与精准控制，能在复杂环境下实现高效、稳定、美观的焊接，并实现24小时作业，在提升产能的同时，有效减轻工人劳动强度。技术负责人刘超表示：“智能机器人的投入，是我们从‘人工主导’迈向‘人机协同’的关键一步。机器人处理重复性工作，老师傅则专注于技术优化与难题攻关，实现了‘1+1>2’的效能提升。”

三、办实事、解忧难：全方位关怀筑牢“幸福港湾”

“职工的事，就是工会的事。”除了关注职业成长，盛鸿科技工会更将生活关怀落到实处。工会积极搭建沟通桥梁，定期收集职工意见建议，并通过技能比赛、团建活动缓解工作压力，增强团队凝聚力。在权益保障上，工会督促规范签订劳动合同，确保薪资按时足额发放，协助落实社保缴纳。

每逢佳节，福利慰问如期而至；针对车间作业，工会持续推动劳保条件改善，配齐防护装备；每年组织全员体检，守护职工健康；对困难职工家庭，主动上门慰问并提供帮扶；甚至为职工子女就业牵线搭桥，解决后顾之忧。此外，公司还设立了职工书屋、乒乓球室等文体场所，让职工在工余时间能放松身心，真切感受“家”的温暖。

从技能提升的“加油站”，到权益保障的“护身符”，再到生活关怀的“暖心人”，涡阳县盛鸿科技有限公司工会用实实在在的行动，编织出一张覆盖职业发展与人本关怀的“幸福网”。未来，这份“匠心筑路、温情守护”的承诺将继续延续，以更细致的服务、更扎实的举措，稳稳托举每一位职工的幸福，让“工会守护稳稳的幸福”，成为盛鸿科技最温暖、最动人的发展底色。