高新区总工会扎实开展送温暖摸排申报工作

岁末将至，年味渐浓。为切实把党和政府及工会组织的关怀与温暖送到每一位困难职工心坎上，确保大家度过一个欢乐、祥和、温暖的元旦、春节，近期，宣城市高新区总工会根据工作部署，全面开展了“两节”送温暖困难职工摸排申报工作。

此次摸排申报工作聚焦企业因病致困、因灾致困、意外致困等特殊情况职工群体，坚持“全面覆盖、精准识别、动态管理”原则，做到应帮尽帮。高新区总工会通过下发工作通知、点对点对接等形式，明确摸排范围、申报条件及工作流程，确保各企业工会吃透政策、规范操作。同时，深入园区企业，通过实地走访、电话核实等方式，详细了解职工工作生活状况、家庭困难情况及实际需求，逐一核实信息、建立台账，坚决杜绝漏报、错报、虚报现象。

在摸排过程中，高新区总工会工作人员耐心向企业和职工解读“两节”送温暖相关政策，细致倾听职工诉求，针对摸排确定的12户困难职工，提供一对一指导，协助规范填写申报材料，严格审核建档信息，全面摸清每户困难职工的家庭状况、致困原因、申报类型，落实“一户一档，一户一策”。针对不同困难类型精准匹配救助项目，确保帮扶对象识别无偏差，关爱服务无遗漏。

此次“两节”送温暖摸排申报工作，是工会履行服务职工基本职责的具体体现，也是凝聚企业向心力、增强职工归属感的重要举措。未来，宣城市高新区总工会将持续关注职工急难愁盼问题，加大帮扶政策宣传，拓宽帮扶渠道，让工会的温暖覆盖到每一个需要关怀的角落。（高新区总工会 谭祖琴）