2025年新站高新区社会化工会工作者年度考核会顺利举行

为充分调动全区社会化工会工作者的工作积极性、主动性、创造性，全面检验社会化工会工作者队伍的履职能力。1月11日，合肥市新站高新区总工会举行了2025年全区社会化工会工作者年度考核会。区总工会副主席梁华友、韩寿柏（兼），综合处处长王岗等出席会议。

全区12名社会化工会工作者依次述职，围绕2025年履职情况、存在问题及2026年工作规划进行了汇报。考评组认真听取、详细记录，并结合实际提出针对性意见建议。

在述职评定后，梁华友对全区社会化工会工作者下一步如何扎实推进工作提出明确要求。会议指出，要深化理论学习，筑牢履职根基，紧密围绕工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能开展工作，切实维护职工合法权益，扎实推进产业工人队伍建设，组织职工积极参与民主管理，深入开展思想政治与技能素质提升教育，确保工会工作始终沿着正确方向前进。

要勇于开拓创新，践行“五有”要求。年轻工会干部应努力做到“五有”：一是心中有数，熟知政策、摸清实情、把握规律，做到谋划工作有方向、推动落实有章法。二是肩上有责，强化使命担当，主动作为，在急难险重任务面前冲在前列、干在实处。三是手中有活，注重务求实效，练就过硬本领，努力成为工会领域一专多能的行家里手。四是眼里有光，怀揣理想信念，保持蓬勃朝气与昂扬斗志，不畏困难，不断提升工作的主动性和创造性。五是脚下有土，坚持扎根基层、贴近职工，深入了解职工所思所盼所需，切实帮助他们解决实际困难，在实践中不断提升服务职工、服务企业的工作能力和水平。

会议强调，区总工会是一个团结奋进的集体，全体同志要继续保持思想上同心、目标上同向、行动上同步，形成聚指成拳、聚沙成塔的强大合力，持续提升新站高新区工会工作的影响力和传播力，努力在全市乃至全省工会系统中勇于创新，争当标杆。他坚信，在大家的共同努力下，新站高新区工会工作必将不断开创新局面、迈上新台阶、谱写新篇章。