淮北合众机械设备有限公司工会：以“四心服务”聚合力

近年来，淮北合众机械设备有限公司工会始终坚持“职工为本、服务为要”理念，围绕职工精神关怀、技能提升、团队建设、思想引领四大核心，创新开展系列特色活动，以“暖心、匠心、齐心、初心”的“四心服务”模式，既提升了职工幸福感与归属感，又为企业高质量发展注入强劲动能，形成可复制、可推广的工会工作经验。

一、以“暖心关怀”筑家，传递企业温度

工会将职工个人需求与情感关怀放在首位，通过常态化、仪式化活动，让职工感受“家”的温暖。2024年4月28日，工会为当月过生日的职工举办集体生日派对，这一传统已持续多年，成为企业关怀职工的重要载体。活动选址公司三楼会议室，以气球、彩带营造温馨氛围，寿星入场时全场鼓掌祝福，在《生日快乐》歌声中，寿星许愿吹烛，仪式感十足。

董事长石晴致辞感谢职工贡献，承诺持续改善职工福祉，同时为寿星送上定制生日贺卡与蛋糕卡，传递企业对职工的尊重与认可。现场增设互动游戏环节，让职工在欢声笑语中放松身心、增进友谊，近三小时的派对让寿星感受到成长的喜悦，也让全体职工更紧密地凝聚在一起。

通过此类精准化情感关怀活动，工会有效拉近了企业与职工的距离，筑牢了职工“以企为家”的情感根基。

二、以“匠心培育”赋能，提升职工技能

工会聚焦企业生产发展需求，以技能比武为抓手，搭建职工展示才华、切磋技艺的平台，助力职工成长与企业效能提升。2024年4月28日，生产车间技能比武活动火热开展，聚焦气保焊、打磨、装配等核心生产环节。气保焊环节，选手紧握焊枪、全神贯注，焊点精准、焊缝均匀，尽显专业水准；打磨环节，选手如“雕刻大师”般细致处理每个角落，杜绝瑕疵；装配环节，选手动作利落精准，高效完成复杂零件组合。活动严格评选优胜者，树立技能标杆，同时鼓励职工相互学习、取长补短，不仅激发了职工竞争意识与创新精神，更推动车间生产质量与效率双提升。此次比武既是对职工技能的检验，也为企业发掘、储备了优秀技术人才，为车间长远发展奠定了人才基础。

三、以“齐心建设”聚力，强化团队协作

工会针对不同部门工作特性，策划差异化团队建设活动，提升部门内部凝聚力与协作能力。2024年4月1日，工会为销售部门量身打造朔西湖室外拓展训练，以“户外挑战+团队协作”为核心，在专业教练指导下，销售团队分成小组，开展“盲人击鼓”“气球搬运站”“抢水瓶”等项目：“盲人击鼓”考验沟通与信任；“气球搬运站”培养协作与竞争意识；“抢水瓶”强化反应与配合；后续的“飞盘嘉年华”项目，让职工在时尚运动中释放压力，进一步增进默契与友谊。

活动中，职工们积极投入、互相鼓励，每一次挑战成功都伴随着欢呼，团队凝聚力在互动中自然提升。职工们纷纷表示，将把拓展中习得的协作技巧运用到销售工作中，提升团队作战能力。

四、以“初心引领”铸魂，厚植红色基因

工会紧扣红色教育节点，组织党员与共青团员开展革命传统教育，传承红色基因、坚定理想信念。2024年3月30日，工会以“踏青节”为契机，组织人员赴永城市陈官庄淮海战役革命烈士纪念碑前，开展“缅怀先烈、不忘初心”凭吊活动：全体人员向革命先烈默哀一分钟、敬献花篮，表达深切缅怀；党支部书记石晴带领党员重温入党誓词，并向英烈敬献鲜花，要求大家以先烈为榜样，将革命精神融入工作；随后参观烈士纪念馆，通过讲解员介绍与历史文物展示，直观感受先烈浴血奋战的英雄事迹，深刻理解“民族独立、人民幸福”的来之不易。此次活动让职工接受了深刻的精神洗礼，进一步增强了责任感与使命感，大家表态将以昂扬斗志投入工作，为企业发展与民族复兴贡献力量。

下一步，淮北合众机械设备有限公司工会将继续优化“四心服务”模式，创新活动载体、拓展服务领域，以更实举措凝聚职工力量，为企业高质量发展与地方经济社会进步作出更大贡献。（荆维松）