以书为舟，共渡职业瀚海

合肥海尔滚筒洗衣机有限公司工会联合人力精心打造的“智航计划·阅界读书会”系列活动，于近日正式扬帆起航。首期活动以“阅同行，读共进”为主题，旨在搭建一个跨越职级、连接心灵的深度交流平台，为处于不同职业阶段的同仁点亮指引前路的智慧明灯。

活动伊始，一个简单而充满趣味的破冰游戏“逢七过”迅速打破了现场的拘谨。游戏中偶尔的“失误”引发阵阵善意的笑声，气氛迅速升温。这不仅是一场游戏，更是一次高效的心理预热，让来自不同部门的伙伴们在轻松互动中建立起初步连接，为后续坦诚、深入地分享奠定了开放与信任的基调。

随着游戏结束，本期读书会的核心——思想分享之旅正式展开。四位分享者，如同四位身处不同航段的“船长”，依次讲述了他们的航海日志，共同绘制出一幅从启航、探索到穿越风浪的完整职业成长画卷。

首先登场的是处于新人入职阶段的邢煜。他真诚分享了从校园踏入职场后的心路历程：面对全新环境与任务时的迷茫，学习将理论知识转化为实践能力的挑战，以及在摸索中建立初步职业目标的尝试。他的分享让许多新同事深感共鸣。

紧接着，代表毕业1-2年、处于技能提升与方向抉择期的梁豫东，分享了他在熟悉工作后遇到的“平台期”困惑——是继续在现有航道深耕，还是勇敢探索未知海域？他结合阅读《活出生命的意义》带来的启发，谈到“磨合是成长的必经之路”，并分享了通过主动学习明确自身优势、在承担新挑战中拓展能力边界的实践。

随后，面对职业发展中期（5-8年）普遍存在的“倦怠期”难题，严浩带来了他的深刻洞察与破局之道。他坦言曾陷入重复性工作带来的价值感模糊与激情消退的困境，并分享了通过“定义、戒躁、接受、铺路”四个方面重启思维，主动从“任务执行者”向“流程思考者”与“价值优化者”转变的经历。

压轴出场的特约嘉宾、运营平台长何潇潇，为大家分享了在职业瓶颈期与转型期的处置心得。她指出，在遇到瓶颈时，关键是要找到自己的方法并努力前行。“任何事情不要光想，哪怕不成功，过程也是有收获的。”她鼓励大家将思考转化为行动，在探索中积累宝贵的经验。

在自由交流环节，现场气氛热烈。与会同仁纷纷就自身具体的职业困惑、时间管理方法以及如何选书等问题，与分享嘉宾进行了深入探讨。思想的碰撞激发出更多解决问题的火花。许多伙伴表示，这次活动不仅让他们对自身的“职业焦虑”进行了一次理性“诊断”，更从他人的真实故事与嘉宾的分享中，获得了直面挑战的勇气和切实可行的“行动处方”。

合肥海尔滚筒洗衣机有限公司工会“智航计划·阅界读书会”首期活动的成功举办，构筑了一个以书为媒介、以思考为纽带、以成长为共识的生态空间。在这里，每一个职业阶段的困惑都被看见、被讨论，每一次微小的突破都值得被鼓励。阅读与分享的航程已然开启，它将持续助力每一位同仁在职业的瀚海中，稳健航行，共赴远方。