芜湖新兴铸管工会举办劳模（工匠）创新工作室总结交流会

为发挥劳模工匠示范引领作用，夯实产业技术工人培育载体，7月28日下午，芜湖新兴铸管工会举办劳模（工匠）创新工作室总结交流会。工会副主席姚川屏、分工会主席、各工作室带头人及一线技术骨干20余人参会。

会前，全体人员实地参观宋红伟创新工作室，市级工匠培育对象吴新兵现场讲解工作室运行模式、技改成果与师徒传帮带机制，生动展示依托工作室培育人才、破解生产难题的实践路径。

交流环节，宋红伟、李学军、蒋昌杰、李海四个创新工作室负责人汇报攻坚成效：轧钢宋红伟工作室完成工艺攻关9项、新品开发4项；炼铁李学军工作室优化高炉预警系统，年增效500万元；李海钢水工艺研究项目年创收益217.97万元。各工作室还就人才培养、项目落地展开深入研讨。

会上，姚川屏为王锋、蒋昌杰、吴新兵、李学军、李海五位“芜湖工匠培育对象”代发奖牌证书，肯定其扎根一线、潜心钻研的工匠精神，并号召劳模工匠发挥头雁效应，带动职工岗位成才。

本次交流会达到互学互鉴、共同提升的目的，进一步筑牢产业工人队伍建设根基。下一步，芜湖新兴铸管工会将持续规范创新工作室管理，加大工匠典型与创新案例宣传力度，完善配套扶持政策，做强技能人才培育阵地，充分发挥劳模工匠传技育人、创新创效作用，为企业优特钢转型发展注入强劲动能。