淮北林光钻探工会：深耕产改阵地，厚植工匠沃土

产业工人是企业创新发展的中坚力量。近年来，淮北林光钻探机电工程有限公司工会紧紧围绕产业工人队伍建设改革，坚持党建带工建，把技能提升、权益维护、暖心服务深度融入企业生产经营，做实做强基层工会阵地，实现企业发展与职工成长双向共赢，为辖区制造业企业工会建设提供可借鉴实践样本。

建强阵地平台，筑牢职工精神家园。公司工会高标准打造职工之家、职工书屋，配齐健身器材、阅读书籍等软硬件设施，丰富职工八小时外文化生活。落实暖心福利举措，持续推行“孝心工资”制度，把关怀延伸至职工家庭；常态化组织职工健康体检，完善食宿保障，让职工真切感受企业大家庭的温度，不断增强职工归属感与向心力。

搭建竞赛擂台，培育技能工匠队伍。持续办好“林光杯”技能比武竞赛，已连续举办八届，以岗位练兵、技能比武为载体，以赛促学、以赛促练，挖掘选拔一线技术骨干，先后有多名职工获评各级劳动奖章、技术能手荣誉。依托技能大师工作室，发挥劳模工匠传帮带作用，开展技术攻关、业务研讨，鼓励职工开展技术革新，推动创新成果转化落地。同时主动开展工会结对共建，与周边企业工会互学互鉴，共享人才培养经验，辐射带动区域产业工人能力整体提升。

聚焦安全生产，守护职工劳动权益。工会抓实“安康杯”竞赛，开展安全知识宣讲、隐患随手拍、应急演练等活动，强化一线职工安全防范意识。畅通职工诉求表达渠道，落实民主管理制度，倾听职工意见建议，及时协调解决生产生活难题，构建和谐劳动关系。

下一步，淮北林光钻探工会将持续发挥桥梁纽带作用，进一步擦亮技能竞赛品牌，做实职工服务保障，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大产业工人立足岗位建功立业，为地方经济高质量发展贡献工会力量。（林工宣）