安庆市职工学校：奏响职工成长“交响曲”

在安庆市迈向高质量发展的奋进之路上，安庆市职工学校牢牢扎根职工教育主阵地，以高度的责任感和使命感，积极探索创新，构建起“技能培训+学历提升+心理关爱+应急救护”立体化服务体系，为职工成长赋能，为产业发展蓄力，生动诠释了新时代职工教育的崭新实践。

铸魂强基：锻造新时代工会干部“先锋队”

聚焦工会改革创新，安庆市职工学校精准契合新时代工会工作需求，精心打造“理论+实务+创新”三位一体培训体系。通过开设工会业务知识擂台赛、财务经审专题研修、法律法规实务培训等12类专题课程，累计覆盖全市工会干部超700人次。特别增设AI办公应用等前沿课程，以数字化手段为工会工作现代化赋能。创新采用“擂台比武”“案例研讨”等培训形式，激发了工会干部的学习热情和竞争意识。

匠心筑梦：搭建职工成长“立交桥”

在产业升级与职工职业发展需求深度交织的当下，安庆市职工学校以安庆工匠学院为依托，构建“学历提升筑基、产教融合赋能”成长体系，助力安庆职工提升学历层次、技术技能水平，提高就业质量。

学历提升。深化校校合作，培育紧缺人才。与安庆开放大学、安庆职业技术学院共建专本科教育平台，首批招收劳模工匠20人、新能源汽车产业工人180人，开设机械制造、电气工程等紧缺专业，为职工学历提升搭建广阔平台。

产教融合。一是提质增效，传承劳模精神，培育产业精英。学校通过举办安庆市劳模工匠培训班，让劳模工匠们齐聚一堂，深入交流、相互学习、取长补短。劳模工匠们不仅是技术上的佼佼者，更是精神的引领者。他们在培训班中分享自己的工作经验和成长历程，传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多的产业工人追求卓越、精益求精。二是创业扶持，打造就业闭环，助力创业梦想。联合高派、蓝天等职业培训学校，打造“培训-考证-就业”闭环服务体系。育婴员、养老护理员培训班学员持证上岗率高达85%，退役军人无人机技术培训班实现结业即就业，为学员的创业就业之路保驾护航。

暖心护航：编织心理健康“防护网”

在快节奏的现代社会中，职工面临着各种各样的压力，心理健康问题日益凸显。安庆市职工学校率先建成“职工心灵驿站”服务体系，构建“预防-疏导-干预”全链条心理关爱机制，为职工的心理健康保驾护航。

精准服务：聚焦重点群体，定制特色服务。学校针对新就业形态劳动者、女职工、中高考家庭等重点群体，定制心理健康讲座、减压团辅等特色服务，累计服务2000余人次。线上直播惠及 0.5万人次。这些特色服务不仅让职工们了解了心理健康知识，还帮助他们掌握了应对压力和情绪的方法。学校通过“职工心灵驿站”服务体系，为职工们提供了一个倾诉心声、寻求帮助的平台。这种全方位的心理关爱机制，让职工们感受到了学校的温暖和关怀，增强了他们的归属感和幸福感。

生命守护：筑牢应急救护“安全堤”

积极响应“救在身边 工会同行”专项行动，联合专业救护团队，全力推进应急救护公益培训，为职工的生命安全构建坚实防线。

聚焦交通运输、化工、勘测、制造等高危行业职工及新就业形态劳动者，定制化开展心肺复苏（AED）使用、创伤急救等核心技能培训。计划年内培训普及救急知识覆盖800余名职工，通过系统的培训和实操演练，使职工们能够熟练掌握这些技能，提高应对突发状况的能力。

安庆市职工学校以技能为羽翼，以关爱为风帆，在职工教育领域不断探索创新，为职工成长成才和城市发展注入澎湃动力。未来，学校将继续秉承初心，砥砺前行，在新时代职工教育事业中谱写更加辉煌的篇章。