怀宁工会：金秋助学播关爱，精准帮扶护学途

金秋时节，助学正当时。为切实解决困难职工家庭子女就学难题，怀宁县总工会近期扎实开展金秋助学专项活动，通过精准摸排、多方筹资、双轨帮扶，累计助力30名困难职工子女顺利入学，用实际行动织密民生 “保障网”，让工会关怀温暖学子心。

精准护航：全链条严把关 筑牢公平助学基石

“要让每一分助学资金都用在刀刃上，首先得把困难职工家庭的情况摸准、摸实。” 怀宁县总工会相关负责人介绍，活动启动前，县总工会制定了《工会金秋助学活动工作方案》，明确申请流程和资助标准，通过基层工会广泛动员，宣传政策，确保困难职工 “广知晓、会申请、能受益”。

为精准锁定帮扶对象，工会开展全覆盖摸底调查，为困难职工子女建立专属 “助学档案”，详细记录家庭经济状况、子女就学阶段信息，工作人员还深入受助家庭走访，面对面倾听需求、核实情况。同时，联合民政部门开展家庭经济状况信息比对，联动县车管所核查家庭车辆持有情况，坚决杜绝不实申报。帮扶名单确定环节，工会严格执行 “资料初审 — 交叉终审 — 党组会审议” 三级审核机制，最终确定的救助名单在县总工会官网公示，全程公开透明，让助学工作经得起监督、受得住检验。

多元赋能：资金岗位双驱动 汇聚助学暖流

此次助学活动中，怀宁县总工会创新构建 “多元筹资 + 双轨帮扶” 模式，汇聚多方力量为学子保驾护航。一方面，筹集专项资金11.94万元，同时发动社会爱心企业、爱心人士捐赠 1.5 万元，还积极推动劳模群体设立 “劳模助学基金”，多渠道扩充助学资金池；另一方面，采用 “助学金 + 勤工俭学” 双轨帮扶，不仅为 8 名学生发放助学金共计 2.4 万元，还协调提供 8 个暑期勤工俭学岗位，涵盖困难职工帮扶服务、工会驿站志愿服务等领域。

“既能拿到助学金缓解学费压力，又能通过勤工俭学锻炼能力，真的很感谢工会为我们提供的这个学习实践的机会。” 一名参与勤工俭学的大学生表示，在岗位实践中，自己的沟通协调、

团队协作能力得到明显提升，也更能体会父母工作的不易。

此外，社会捐赠、劳模助学等举措还扩大了活动影响力，带动更多社会力量关注困难职工子女成长，形成 “工会牵头、企业参与、社会响应” 的良好助学氛围，也让困难职工切实感受到工会 “娘家人” 的关怀。

长效守护：建机制强衔接 护航学子长远发展

“我们要建立长效机制，持续关注困难职工子女的成长成才。” 怀宁县总工会负责人表示，此次活动坚持 “精准帮扶、多方协作、社会参与” 原则，有效解决了当下困难职工家庭的就学难题，也为后续工作积累了经验。

下一步，县总工会将重点完善困难职工档案动态管理机制，每季度更新家庭经济状况与子女就学信息，确保帮扶资源精准对接需求；同时，结合受助学生的专业方向，拓展更多专业匹配的勤工俭学岗位，让学子在实践中提升职业素养；此外，还将深化与爱心企业、劳模群体的合作，持续拓宽筹资渠道，探索建立 “助学 — 实习 — 就业” 衔接的帮扶链条，为职工子女成长成才提供长期保障。

从 “雪中送炭” 的助学金，到 “赋能成长” 的勤工俭学岗位，怀宁县总工会的金秋助学活动，正从 “解当下之难” 向 “助长远发展” 稳步延伸。未来，工会将继续以职工需求为导向，把金秋助学打造成有温度、有力度的民生服务品牌，让更多困难学子在关怀中逐梦前行。（陈澈）