望江县大力实施困难职工帮扶民生工程,县总工会通过“三看一比”举措,明晰摸底范围、救助条件和重点对象,精准开展摸底调查,确保此项民生实事有力有序有效推进。截至目前,全县摸底走访困难职工家庭1500余户、疑似救助家庭130余户,完成救助30余人次,打卡发放救助资金30余万元。
看职工身份,明晰摸底范围。救助对象明确为就业年龄段即男59周岁、女54周岁,在企业、事业和行政单位就业一年及以上的家庭困难在职职工;其中企业包括在工商注册的民营非公企业、在民政注册的民办非营利性企业等;就业一年以上的在职职工,包括农民工、勤杂工、环卫工、临时工和下岗职工,以及外卖快递员等新就业群体等。
看刚性支出,明晰救助要求。救助对象家庭产生刚性开支,造成家庭困难,可列为初步筛查对象。刚性开支包括职工本人及其直系亲属,因病、因残、因学、因灾祸、因意外等导致家庭困难的刚性列支。救助分为三个档次:其中,深度困难对应的是经测算后家庭人均月收入低于最低保障线798元;相对困难对应高于798元,但低于2倍低保线即1596元;意外致困指因病、因学、因天灾等导致家庭刚性开支超3万元的家庭。刚性开支时间明确为一年内的刚性支出合计,一户有多人产生刚性开支,可累计计算。
看重点对象,调查摸排全覆盖:重点对象即低保户、监测户和医保统筹自付部分扣减互助保障、医保救助、保险赔付后仍超3万元的意外致困户全覆盖,做到应助尽助、应享尽享。
比对负面清单,做到精准甄别。比对排查疑似对象家庭是否有高价房产(非刚性住房、两套及以上)、车辆价值超15万元、商铺、大额存款、高消费理财;有稳定高收入拒绝就业;隐瞒收入财产、弄虚作假等,及时甄别不符合政策的情形。
下一步,县工会将在做实做细调查摸底的基础上,加大宣传力度,健全常态化帮扶机制,着力提升群众满意度和知晓度,推进困难职工帮扶工作取得实效。