为持续夯实基层工会根基、扩大组织有效覆盖,打通服务职工“最后一公里”,岳西县总工会坚持党建带工建,结合县域产业和企业实际,通过压实责任、精准攻坚、优化服务,全力推进非公企业、社会组织、新就业形态工会组建工作,推动工会组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
一、高位统筹部署,凝聚组建工作合力
县总工会细化组建专项工作方案,明确经开区、各乡镇及行业部门任务清单、时间节点,实行常态化调度推进。联动县委社会工作部、经开区及重点乡镇开展全面摸排,聚焦非公企业、民办机构、新业态主体,动态完善未建会、重点攻坚台账,做到底数清晰、靶向精准。坚持党工共建一体推进,将工会组建纳入基层党建工作布局,依托党建阵地开展政策宣讲,有效破除企业建会思想壁垒。
二、分类精准施策,拓宽建会入会渠道
针对县域企业分布特点,实行差异化、灵活化建会模式。对经开区规模企业、龙头企业开展一对一全程指导,严格规范选举、制度建设等流程,打造工会规范化示范点。对乡镇小微企业、个体商户推行片区联合建会,有效解决小微企业单独建会难问题。依托新业态行业工会联合会,通过现场登记、线上扫码等方式,常态化吸纳快递、外卖、货运等新就业群体集中入会,不断壮大职工队伍。
三、坚持服务前置,破解建会入会堵点
秉持“先服务、后建会”理念,常态化开展工会法规政策进园区、进企业活动,详细宣讲互助保障、困难帮扶、技能培训、金秋助学、四季送暖等普惠政策,引导企业和职工由“被动建会”转为“主动入会”。同步为新入会职工提供互助保障、健康服务、节日慰问等暖心举措,切实提升企业认可度和职工归属感。同时规范新建工会台账管理、会员信息录入与会籍动态管理,筑牢基层工会运行基础。
下一步,县总工会将持续开展建会清零攻坚,抓实新建工会规范化建设,强化工会干部业务培训,杜绝“重组建、轻运行”现象。持续深化普惠服务与权益保障,切实把组织建设成果转化为服务实效,不断提升职工获得感、幸福感、安全感,为县域经济高质量发展贡献工会力量。(王亚妮)