2026年以来,桐城市总工会紧扣全市发展大局和上级工会工作部署,坚守思想政治引领核心职责,以宣教工作为抓手,守正创新、多维发力,持续凝聚广大职工思想共识,大力弘扬劳模工匠精神,用心传递工会组织温暖。
强化思想引领,筑牢职工思想根基。市总工会坚持把职工思想政治引领放在首位,常态化开展党的创新理论、政策方针、劳模精神宣讲,组织劳模工匠、优秀职工、工会干部下沉企业、校园及新业态群体开展基层宣讲。持续建强宣讲队伍,升级“中国工人大思政课”品牌,讲好职工奋斗故事,全年已组织开展线上理论学习培训11场。培育宣讲骨干、搭建展示平台,我市职工张耘入选全国“中国梦·劳动美”职工宣讲团,并受邀参与安庆市劳模宣讲“七进”活动;推荐4名职工参加市级宣讲比赛,创新采用沉浸式宣讲模式,摒弃单向灌输宣讲形式,有效提升学习实效。扎实推进职工代表队伍建设,深挖职工创新潜能,1项职工提案获评全省优秀职工代表提案,充分激发职工创新创造活力。
丰富文化活动,营造崇尚劳动氛围。深入开展“中国梦·劳动美”系列主题活动,营造崇尚劳动、奋勇争先的良好氛围。2026年,累计开展全市职工迎新春健步走、“玫瑰书香·书润匠心——她说家力量”女职工演讲、劳模宣讲进校园等特色活动22场,参与职工3000余人次。同步举办职工摄影大赛、女职工征文、“好网民”作品征集等活动,丰富职工业余文化生活,提振干事创业精气神。依托工会驿站、职工书屋等阵地,常态化开展微宣讲、暖心帮扶,精准惠及户外劳动者和新就业形态职工1500余人次,切实把工会服务落到实处。
深化普法宣教,提升职工法治素养。聚焦职工法治维权需求,常态化开展劳动保障、安全生产、女职工权益保护等普法宣传教育。结合女职工维权服务月、宪法宣传周、安全生产月等重要节点,开展线下普法宣讲、知识竞赛等活动63场次,现场解答职工法律咨询42条,发放普法宣传资料400余份,覆盖职工2000余人;依托“职工之家”APP同步开展线上法治知识竞赛2场,有效提升职工尊法学法守法用法意识。建好用好职工法律服务一站式服务中心,为职工提供便捷法律援助,扎实推进工会劳动法律监督“一函两书”专项行动,成立工会劳动法律监督组织242个,发出工会劳动法律监督提示(调查)函14份,有效防范劳资风险,切实保障职工合法权益。
建强宣传阵地,拓宽工会宣传矩阵。坚持线上线下同步发力,构建全方位、立体化工会宣传体系。线下夯实基层宣教阵地,优化企业宣传栏、工会服务阵地宣传板块,常态化更新政策解读、工作动态、先进典型内容。今年新增1家全国总工会统一管理职工书屋,完善职工学习交流阵地,满足职工多元化学习需求。线上深耕新媒体矩阵,依托微信公众号开设“职工云课堂”“劳模工匠风采”等专栏,累计推送工会动态、职工事迹160条,发布宣教短视频、知识贴图26条,展播劳模风采、创新工作室典型各4期,用心讲好劳动故事、工会故事,持续扩大工会组织覆盖面、影响力和凝聚力。(方莉、梅芳)