利辛县总工会专题调研职工荣誉退休制度实施情况 推动临退职工关怀工作走深走实

近期，利辛县总工会围绕职工荣誉退休制度落实情况开展专题调研，旨在进一步推动职工荣誉退休制度在基层有效落实，增强广大退休职工的荣誉感、归属感和幸福感。

调研组通过实地走访、座谈交流和问卷调查等方式，对全县部分机关、企事业单位贯彻落实《关于建立完善职工荣誉退休制度的通知》情况进行了系统了解。调研发现，目前部分单位已积极行动起来，通过开展退休前谈心谈话、尝试举办荣退仪式、组织健康体检等方式，体现组织关怀，取得初步成效。

调研也反映出当前工作中存在的两方面突出问题：一是经费保障不足，基层工会普遍面临专项经费缺失、预算支持有限等现实困难，制约了活动深入开展；二是工作开展不平衡，不同单位之间重视程度、执行力度差异较大，部分中小企业存在工作覆盖不足、形式较为单一等现象。

针对发现的问题，利辛县总工会提出下一步将重点从四个方面发力：一是积极争取财政和行政支持，探索建立“工会出一点、行政补一点”的经费保障机制；二是联合相关部门研究制定县级实施细则，明确规范流程与内容形式；三是选取典型单位树立示范样板，推广先进经验；四是加强工会干部业务培训和工作督导，提升服务能力，确保荣誉退休制度真正落到实处、发挥实效。

利辛县总工会表示，将以此次调研为契机，推动职工荣誉退休制度在全县广泛实施，切实把对临退职工的关心关爱转化为具体行动，营造尊重职工、关爱退休人员的良好社会氛围。（江凯 王秋晨 陈亮）