近日,利辛县总工会按照社会化工作者分包乡镇的模式,组织开展乡镇集体协商工作部署,为推动全县集体协商工作落地见效明确路径。
会上,分管领导强调,集体协商是维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要抓手,各分包人员要提高思想认识,仔细研读集体合同相关政策文件与示范文本,全面掌握协商合同的核心条款、签订流程及注意事项,确保在实际工作中精准应用。同时,要求分包人员主动对接所负责乡镇,积极配合两名专职集体协商指导员的工作,形成“分包人员+专职指导员”的联动机制,在乡镇企业集体合同签订过程中提供全方位支持,助力协商工作规范高效推进。社会化工作者纷纷表示,将严格落实会议要求,尽快熟悉业务知识,主动靠前服务,全力配合专职指导员完成各项任务。
下一步,县总工会将持续跟踪各乡镇集体协商工作进展,加强业务指导与督促检查,推动集体协商工作深度融入利辛实际,为企业与职工搭建平等沟通的桥梁,营造良好就业环境,以扎实的工会工作为利辛经济社会发展贡献力量。(纪祥龙、张翱翔、李梦吉)