涡阳县启动新就业群体友好场景建设“金点子”征集活动汇聚民智民力 共筑暖心港湾

为深入贯彻落实习近平总书记关于新兴领域党的建设的重要论述和指示精神，积极响应上级关于关心关爱新就业形态劳动者的号召，切实将服务触角延伸至经济社会发展的新领域、新群体，涡阳县总工会与涡阳县社工部联合发起“新就业群体友好场景建设‘金点子’征集活动”，旨在集思广益，共同为快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者营造更为便利、友善、温暖的工作与生活环境。

随着平台经济、共享经济等新业态的迅猛发展，以快递、外卖、网约车、货运等为代表的新就业群体已成为服务市民生活、助力城市运行、推动社会发展的重要力量。他们穿梭于大街小巷，联系着千家万户，但同时也面临着“进门难、停车难、就餐难、休息难”等现实问题，在劳动权益保障、职业技能提升、社会融入认同等方面也存在诸多需求与挑战。推动新就业群体友好场景建设，是加强新兴领域党的建设、巩固党的执政基础的必然要求，是提升城市治理温度、促进社会和谐包容的重要举措，更是服务保障民生、实现共同富裕的具体实践。

本次“金点子”征集活动，聚焦“友好社区、友好楼宇、友好园区、友好市场、友好站区、友好校园、友好医院、友好商圈”八类核心场景，力求实现三大目标：一是“解难题、优服务”：广泛征集关于科学布点服务驿站、完善停车取餐指引、拓展数字化智能服务等场地设施优化的实招妙计，切实解决新就业群体工作中的急难愁盼。二是“强关爱、促凝聚”：围绕就餐住房便利、权益纠纷调解、社保政策完善、技能培训提升、心理健康关怀等方面，征集富有建设性的关爱举措建议，增强群体的归属感与获得感。三是“促融入、助治理”：探索引导新就业群体与社区、商户良性互动，参与志愿服务和基层治理的有效路径，发挥其党员先锋模范作用，推动其从“服务对象”转变为“治理力量”，实现社会价值与个人发展的统一。

开展此次“金点子”征集活动，意义深远。对劳动者而言，是倾听其心声、尊重其创造、保障其权益的直接通道，有助于将服务精准送达急需之处，真正提升其职业认同感、社会融入感和生活幸福感。对城市发展而言，是提升城市人文关怀品质、优化营商环境和生活服务环境的重要抓手，能够彰显涡阳县包容、进步的城市形象，增强城市软实力与吸引力。对社会治理而言，是践行共建共治共享理念的生动体现。

通过激发社会各界特别是新就业群体自身的智慧与热情，共同设计服务场景、参与规则制定，有助于形成理解、尊重、关爱新就业群体的社会氛围，构建更加和谐的社会共同体。每一个“金点子”，都可能转化为一盏温暖的灯、一把舒适的椅、一条畅通的路、一项贴心的制度，共同为奔波在涡阳大街小巷的奋斗者们，筑起值得依靠的“暖心港湾”。（冯振宇）