涡阳县总工会以“党建+”为引领 凝聚合力激发高质量发展新动能

今年以来，涡阳县总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神及上级工会决策部署，始终将党的建设摆在首位，积极探索和实践“党建+”工作模式，推动党建工作与工会业务深度融合、同频共振，团结带领广大职工为全县经济社会高质量发展贡献了坚实的工会力量。

一、“党建+思想铸魂”，筑牢职工成才与建功立业根基

县总工会坚持以党的创新理论武装职工头脑，将党建引领贯穿产业工人队伍建设改革全过程。产业工人队伍建设改革纵深推进。严格落实上级产改部署，健全议事协调与联席会议机制，对12家产改试点优秀企业实施分类奖励。通过调研总结“积分制管理”“分级考核”等可复制经验，推动重点改革任务落地。创新采用“工会+部门+院校+企业”模式，建成3个县级工匠学院校区和1家企业工匠学院，打造4项精品培训课程。全年承办技能竞赛3场，开展各类技能与学历提升培训，惠及产业工人2160名。

劳动竞赛激发活力。承办市级技能竞赛3场，联合相关部门开展育婴员、电工等11场全县示范性竞赛，吸引2100名职工参与，带动基层举办竞赛170余场，覆盖超3万人。积极组织参加长三角、省级等高端赛事，有效提升产业工人技能素质。

二、“党建+组织覆盖”，扩大覆盖与规范建设同步提升

组织网络持续拓展。全年新建基层工会40个，换届改选40家，新增工会小组493个，发展会员6049人。新就业形态领域建会取得突破，新建工会123个，发展会员14225人，货车司机、快递员等重点群体覆盖稳步增长。8家涉涡头部平台企业中7家已建会，会员覆盖率达96.3%，县级新业态货运行业工会联合会吸纳会员9043人。

工作基础不断夯实。开展职工之家“结对共建”，每月组织学习交流。规范换届40家基层工会，调整委员代表150人，打造规范化试点单位6家。通过优秀提案征集（15个提案、10个金点子）等活动，深化企业民主管理。

三、“党建+精准服务”，精准保障与权益维护双向发力

帮扶救助扎实有力。健全帮扶体系和动态管理机制。全年“两节”送温暖慰问在档困难职工215人，发放资金33.1万元；落实助学、医疗等政策，组织16名困难职工子女勤工俭学，发放补贴4.8万元。

服务阵地优化升级。新建工会驿站9家，全县驿站总量达201家（含35家24小时智能驿站），成功推树全国最美驿站2家、省级9家、市级9家。依托阵地开展“四送”等普惠活动数千人次。县工人文化宫改造竣工并通过验收，即将投入服务使用。

就业与维权成效显著。“工会送岗位”行动归集530家企业14641个岗位，举办招聘会35场，帮助1900人稳定就业。职工互助保障覆盖26家单位，投保金额17.37万元。维权渠道畅通，为职工筑牢抵御风险的“第二道防线”，全面推行“一函两书”制度，下发提示函429份。依托“工会+法院+仲裁”联动机制，调解劳动争议12件，成功率100%。

四、“党建+榜样引领”，弘扬劳模精神与凝聚共识并重

加大先进典型选树力度，2025年成功推荐评选省五一劳动奖状1个、省“五一劳动奖章”1人、省工人先锋号1个，以及安徽工匠1名、亳州工匠3名、涡阳工匠20名，树立起一批扎根一线的榜样标杆。

服务管理激发创新活力。落实劳模待遇，慰问劳模51人，发放慰问金5.4万元；为27名劳模申报专项补助，组织30名劳模疗休养。开展“跟着劳模去创新”活动，实施带徒计划116个，建设创新工作室5家，开展助企活动6场，惠及职工500余人。

宣传宣讲营造浓厚氛围。组织劳模工匠、工会干部开展“六进”宣讲105场，带动各级工会开展主题宣讲310场，覆盖职工群众17970人次。积极运用“涡阳职工之家”微信公众号等平台，发布资讯800余篇，在省级以上媒体刊发稿件100余篇，大力营造学习劳模、崇尚工匠、争当先进的浓厚社会氛围。

五、“党建+文化润心”，丰富生活与提升素养协同推进

文体活动丰富多彩。组织参加市职工合唱、篮球赛，举办“新华杯”乒乓球赛（39支队伍参赛）。动员职工参与全省职工文创大赛、书法篆刻展、长三角非遗技艺交流等，征集摄影、书画作品125件。

教育学习走深走实。加强职工思想文化教育，新建县级“职工书屋”示范点8家。实施工会干部能力提升工程，开展业务培训20场，覆盖2108人次；举办“涡工讲堂”34期。组织机关干部开展“当一周工人”、基层蹲点活动36人次，形成高质量调研报告4篇，促进干部作风转变和能力提升。志愿服务常态化开展，围绕“送万福”、普法宣传、环境清洁、学雷锋、普法等主题，持续传递工会温暖与社会正能量。

六、“党建+暖心关怀”，聚焦需求与彰显温情精准施策

聚焦新就业形态劳动者，扎实开展“冬送温暖”“夏送清凉”活动，发放慰问物资价值9.2万元，覆盖4000余人次；提供免费健康体检160人次，组织6名优秀代表参加疗休养。持续升级工会驿站服务功能，年内累计服务新业态劳动者超2500人次。

护航女职工幸福安康。开展普法宣传，发放资料2700余份；举办育婴竞赛、素质讲堂等活动覆盖千余人次。开展“玫瑰书香”阅读11场、巾帼劳模宣讲6场。“六一”慰问儿童30名，举办职工子女托管班3个班次覆盖101人。

打造“皖工鹊桥 会聚良缘”婚恋服务品牌，举办线下交友活动6场，服务单身职工505人次，成功牵手42对，助力青年职工安居乐业。

新征程上，涡阳县总工会将继续坚持和加强党的全面领导，不断深化拓展“党建+”模式的广度与深度，切实把党建优势转化为服务职工、服务发展的实际成效，团结动员全县广大职工为奋力谱写现代化美好涡阳建设新篇章再立新功。