蒙城县总工会：加强工会规范化建设，提高服务本领和水平

蒙城县总工会以规范建设为引领，以优质服务为抓手，推动全县基层工会组织建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进，持续推动基层工会组织建设“扩面、提质、增效”。

一、强化基层工会建设，持续扩大工会组织覆盖面

针对新就业形态劳动者和新兴领域企业职工，开展 “建会入会集中行动”。通过与市场监管、交通等部门数据共享，摸清未建会企业底数，建立建会入会动态台账，形成“入会+服务”双向发力。依托工会驿站等阵地解决“吃饭难、喝水难、休息难”等问题，推动外卖、快递等平台企业及其分支机构实现建会全覆盖。2025年，共新建基层工会组织337家，新发展会员7606人，有效实现了“应入尽入”。

二、巩固工会干部队伍建设，不断提高履职能力

加强基层工会干部的履职能力，确保基层工会组织结构完整、规范，真正做到依法建会、依法履职。2025年，组织开展各类工会干部培训班4期，累计培训160余人次。全年累计组织380余人次参加全总、省总、市总、县总举办的各类培训，各基层工会广泛深入开展劳动和技能竞赛173场，累计参与职工1.6万余人次，有效提升了工会干部的服务水平和履职能力。

三、提高服务本领，深化传统品牌建设

2025年，共开展送温暖活动慰问1373人，为131户在档困难职工发放米、面、油、锅等生活必需品，为2000余名一线职工送去防暑降温物资。组织和指导基层工会开展各类文体活动576场次，累计参与32483人次，开展职工子女暑托班，切实解决职工子女假期托管的难题，累计惠及职工子女200人，有效激发了职工的劳动热情、提振干事创业精气神，切实发挥了以文化人、 以文育人的作用。

下一步蒙城县总工会将不断创新工作思路和方法，持续提升基层工会规范化建设水平，进一步扩大工会组织覆盖面，切实增强基层工会组织的吸引力，凝聚力，向心力，推动工会规范化建设工作提质增效。（胡成浩）