利辛县总工会2026年首期新任工会干部业务培训班圆满举办

为深入贯彻落实新时代党的群众工作路线，切实提升新任工会干部的履职能力和服务水平，3月11日，利辛县总工会精心组织的2026年全县新任工会干部业务培训班（第一期）在利辛县交通运输局四楼会议室正式开班。此次培训旨在通过系统性、精准化的业务指导，帮助基层工会干部尽快进入角色，练就服务职工的“真本领”，成为职工群众信赖的“娘家人”。

开班仪式上，利辛县总工会党组成员刘清科作动员讲话。他强调，工会是党联系职工群众的桥梁纽带，新任工会干部承载着组织的信任和职工的期盼，要提高政治站位，深刻认识工会工作在新时期的重要意义，将学习成果转化为推动工作的强大动力，切实增强服务职工、服务大局的能力。

本次培训课程设置精准务实、干货满满，突出理论铸魂、安全护航、政策落地、数字赋能四大维度。国网利辛县供电公司运维检修部副主任冯建华以“劳模工匠讲安全”为主题开展专题宣讲，结合一线生产实践与典型案例，普及安全生产知识、传递安全发展理念，引导工会组织积极参与安全生产监督，筑牢职工安全防线。利辛县总工会二级主任科员代洪富围绕工运史进行系统授课，带领参训干部回顾中国工人运动光辉历程，传承红色工运基因，增强做好工会工作的使命感与责任感。

在政策与实务培训环节，县总工会相关业务骨干先后围绕职工互助保障政策、《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》进行权威解读，明确政策标准、规范操作流程、厘清经费使用边界，助力基层工会依法依规开展工作。针对基层工会规范化建设需求，培训重点讲解基层工会规范化换届流程，并同步开展“职工之家” APP 入驻实操教学，指导基层工会完成线上入驻、会员管理、服务对接等全流程操作，推动 “网上工会” 建设走深走实，实现工会服务 “一网通办、一键直达”。

为检验培训效果，确保培训不走过场，学习结束后，县总工会组织全体参训人员填写了课程测评问卷，广泛收集学员对课程内容、师资水平、组织安排等方面的意见建议。据悉，此次调研评估结果将作为后续完善培训机制、优化课程设计的重要依据，旨在通过“调研—规划—实施—评估”的闭环管理，持续推动工会干部教育培训工作提质增效。

参训干部们纷纷表示，此次培训内容充实、干货满满，既有理论高度，又有实践深度，不仅开阔了视野，更增强了做好工会工作的信心和决心。下一步，利辛县总工会将继续深化“精准施训”模式，常态化开展各类业务培训和交流活动，努力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质专业化工会干部队伍，为利辛县经济社会高质量发展贡献工会智慧和力量。（江凯 王秋晨 陈亮）