为切实关爱高技能人才、激励一线技能人才干事创业,充分彰显工会“娘家人”温暖,近期,利辛县总工会积极对接、周密部署,高效推进高技能人才疗休养摸底及服务保障工作,用心用情为全县高技能人才纾压赋能。
接到市总工会关于开展高技能人才疗休养活动的工作通知后,利辛县总工会高度重视,第一时间启动专项工作部署。工作人员迅速对接全县各相关企事业单位,全面开展人员摸排筛查工作,严格对照疗休养参评标准,精准梳理符合条件的高技能人才名单,确保摸底工作全覆盖、无遗漏、无差错。
为保障疗休养活动有序落地、贴合职工需求,县总工会坚持精细化、人性化服务原则。名单初步确定后,工作人员逐一对接各单位及参训职工,详细核实职工工作安排、空闲时间,精准匹配疗休养时间档期,耐心协调解决职工参训时间冲突等问题,最大限度保障符合条件的高技能人才顺利参与休养活动。
在完成人员核定、信息核对等前期工作后,县总工会主动向上对接市总工会,及时报备参训人员信息,同步跟进省、市总工会工作部署。严格按照上级工作要求,全程做好职工出行保障服务,细致完成参训人员进群登记、票务对接、行程通知、返程衔接等全流程工作,全程跟进、全程服务、全程兜底,切实打消职工出行顾虑,让高技能人才安心休养、舒心休憩。
此次疗休养服务工作,利辛县总工会以精准对接、贴心服务、全程保障的工作举措,切实把对高技能人才的关心关爱落到实处,有效缓解了一线技能人才的工作压力,进一步增强了高技能人才的归属感、幸福感和荣誉感。
下一步,利辛县总工会将持续深耕职工服务主业,常态化落实高技能人才关爱保障政策,不断优化疗休养服务流程、提升服务质效,持续搭建人才关爱赋能平台,激励广大高技能人才立足岗位、深耕技艺、担当作为,为全县经济社会高质量发展凝聚强劲工匠力量。(纪祥龙)