利辛县总工会赴利辛皖能环保电力开展专项调研 统筹推进安全生产劳动保护与劳模创新工作室建设

8月6日，利辛县总工会党组成员、副主席沈长城带队赴利辛皖能环保电力有限公司，开展夏季高温劳动保护与安全生产监督检查，并对贺鹏劳模创新工作室提质增效工作进行专项督导，切实维护职工权益，赋能企业创新发展。

调研组一行深入企业生产一线，实地察看高温作业环境，详细询问企业防暑降温措施落实、作业时间调整、高温津贴发放等情况。沈长城向坚守岗位的一线职工表达敬意，现场送去防暑降温物资，叮嘱职工在保障生产的同时做好自我防护，平安度夏。针对夏季高温是安全生产事故和职业健康风险高发期的特点，调研组重点检查了企业安全生产主体责任落实、高温作业风险防控、劳动保护用品配备使用等情况，要求企业牢固树立安全发展理念，严格落实防暑降温主体责任，科学安排作业时间，坚决杜绝高温超时、超负荷作业，切实维护职工生命安全和健康权益。利辛皖能环保电力有限公司相关负责人表示，将以此次检查为契机，进一步压实安全生产责任，细化高温季节劳动保护措施，为职工打造安全健康的工作环境。

随后，调研组来到贺鹏劳模创新工作室开展专项督导，通过实地察看、查阅资料、座谈交流的方式，对照工作室年初工作计划与项目攻关清单，详细核查年度工作推进情况，针对运行短板现场“把脉问诊”，提出优化指导意见。调研组强调，要充分发挥领衔人的“头雁效应”，工作室领衔人贺鹏要继续发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，带头深耕业务攻关，将工作室打造为行业技术创新的“策源地”；要做实“传帮带”培育技能人才，完善师带徒机制，通过技术比武、经验交流加大青年职工培养力度，加快高技能人才梯队建设，让工作室成为孵化人才的“练兵场”。调研组还重点对“劳模工匠助企行”工作作出安排部署，要求工作室主动对接县域中小微企业需求，梳理技术帮扶清单，组织骨干力量上门破解技术瓶颈与管理难题，推动创新成果转化为现实生产力，服务地方经济高质量发展。贺鹏表示，将以此次督导为契机，进一步规范工作室管理，聚焦技术攻关和人才培养，扎实推进“劳模工匠助企行”活动，以实际行动诠释劳模担当，为利辛发展贡献创新力量。

下一步，利辛县总工会将持续发挥工会在安全生产和劳动保护中的监督与桥梁纽带作用，依托“安康杯”竞赛、安全生产合理化建议征集等群众性活动，动员职工参与企业安全管理，构筑安全生产群众防线；同时持续加强对劳模创新工作室的动态跟踪服务，定期开展“回头看”，推动工作室“建起来、转起来、活起来”，打造有影响力的劳模创新品牌，助力县域经济高质量发展。（周海龙、李士翔、刘晶晶）