为进一步深化工会干部作风建设,密切工会干部与广大职工群众的联系,精准掌握一线职工工作生活情况,切实打通服务职工“最后一公里”。近日,亳州高新区总工会组织干部职工深入辖区重点企业,扎实开展“当一周工人”活动,以工人身份走进车间,与一线职工同学习、同劳动、同交流,倾听职工心声、破解服务难题。
活动期间,区总工会干部先后走进安徽徽草堂药业股份有限公司、华润亳州中药有限公司、联合酿造(亳州)啤酒有限公司。通过实地走访调研,详细了解企业的生产经营情况、安全生产、工会工作开展情况,实地参观企业工职工之家、生产车间,参加企业安全生产专题培训,系统学习操作规范及生产应急处置知识。
在生产车间,工会干部严格遵守厂区规章制度和安全生产规范,规范完成洗手、换装等流程,分组投身中药饮片分拣、产品包装等一线工序,沉浸式体验基层职工的日常工作,切身感受一线岗位的辛劳与不易。利用工间休息,工会干部们与职工面对面交流,详细询问工资待遇、工时安排、劳动保护、食宿保障等情况,细致了解大家工作和生活里的所需所盼,征求职工对工会工作、作风建设等方面的意见和建议。认真宣传金秋助学、困难职工帮扶等工会政策,在亲身劳作中拉近和一线职工的距离,用躬身履职当好职工信赖的“娘家人”。
下一步,亳州高新区总工会将以此活动为契机,扎实推进工会干部本领锤炼工程,不断夯实服务基层、服务职工的能力水平。始终立足职工需求、聚焦职工期盼,切实为职工办实事、解民忧,团结引导广大职工坚定不移听党话跟党走,真正发挥工会作为联系职工群众的桥梁纽带作用,为高新区高质量发展凝聚职工力量、贡献工会力量。(刘志强)