近日,在涡阳县总工会指导下,涡阳国有资本投资运营集团有限公司开展2026年度工资集体协商工作,企业行政方与职工方代表开展平等磋商,依法签订工资专项集体合同。
协商会上,双方严格遵循平等自愿、依法合规、互利共赢的原则,围绕工资调整机制、薪酬分配、能级工资挂钩、技能津贴、职工福利保障等重点内容充分交换意见,兼顾企业经营发展实际和职工切身权益,达成多项共识。明确完善岗位薪酬体系,落实技能等级薪酬梯度,对取得职业资格的职工落实相关津贴,健全职工技能培训保障机制,进一步畅通职工收入增长通道。
经职工代表大会审议通过后,双方首席代表完成签字盖章,合同按规定完成备案并向职工公示。此次工资集体协商,搭建起企业与职工双向沟通的有效平台,进一步完善集团民主管理制度,切实维护职工合法权益,充分调动广大职工干事创业积极性,为集团高质量发展凝聚合力。(袁军)