滁州市总工会：以赛赋能推动高质量发展

为充分发挥工人阶级主力军作用，团结动员全市广大职工为实现“十四五”规划目标任务建功立业，滁州市总工会坚持围绕中心，服务大局，举办了一系列劳动和技能竞赛，为建设现代化新滁州聚力赋能。

加强联动协作，竞赛全面开花。市总工会围绕人才强市战略和产业工人队伍建设改革，开展职工职业技能竞赛活动。今年以来，市总工会先后与市应急管理局、市住建局、市卫健委等16家部门展开合作，目前，已举办示范性劳动和技能竞赛22场，带动各地开展各类竞赛620场，参赛职工23万人次，组织代表队参加6项省级职工劳动和技能大赛。本月初，市总工会与市农业农村局等部门联合连续举办了4场职业技能竞赛，为滁州市农业发展提供人才支撑。

围绕中心任务，聚焦重点工程。市总工会根据市委市政府重大决策部署，开展以“六比一创”为主要内容的重点建设项目劳动竞赛。今年以来，市总工会与中建五局滁州市琅琊区光伏产业园二期项目部联合开展“大干60天，确保完成滁州市琅琊区光伏产业园二期任务目标”劳动竞赛活动，与市重点工程建设管理处联合组织开展将军山路桥重点项目“大干90天，确保完成年度任务目标”劳动竞赛活动，在滁州市工地上掀起你追我赶、争先创优的劳动竞赛热潮，促进项目优质高效、安全环保的竣工和使用。

打响系列品牌，拓宽竞赛辐射。市总工会围绕健康滁州和平安滁州建设，开展“安康杯”竞赛，助力安全生产。今年以来全市报名参加“安康杯”竞赛生产经营单位2581个，参赛班组19330个，参赛职工255659人，分别比上年增加18.9%、40.7%和14.4%。举办系列竞赛，市总工会与人民银行滁州市中心支行等部门合作连续四年开展“滁州市金融高质量发展”劳动竞赛，并于今年4月到9月举办第四届；与市气象局、市民政局、市住建局、市网信办等部门联合开展系列竞赛6场，打响滁州市劳动和技能竞赛特色品牌。

强化激励保障，激发竞赛热情。市总工会发挥国企优势,示范带动不同所有制企业竞赛工作交流融合。支持非公企业结合实际开展形式多样的竞赛活动,推动竞赛向新产业新业态新组织拓展。以创建“工人先锋号”为载体深化班组竞赛活动,让企业“细胞”更活跃、更有效。健全和完善竞赛奖励激励机制,对在竞赛活动中表现突出的集体和个人授予滁州市五一劳动奖状和滁州市五一劳动奖章。