全椒县总工会推进2025年度职工互助保障工作

为扎实推进职工互助保障工作，切实提升职工抗风险能力，3月28日下午，滁州市全椒县总工会组织召开2025年职工互助保障工作会议。县总工会党组成员、副主席成建主持会议，县总工会党组书记童进发表讲话，全县各基层工会主席及相关工作人员共计80余人参会，会议通过政策解读、案例分享、任务部署等形式，为全年工作划重点、明路径。

县总工会保障部丁亮首先带领与会人员集中学习全椒县总工会《关于开展2025年度职工互助保障工作的通知》，详细说明参保对象、缴费标准、保障期限及申报流程等关键内容，强调各基层工会需严格把握时间节点，确保政策宣传“全覆盖”。

邀请滁州市总工会互助办李杏，对在职职工意外伤害、在职女职工特殊疾病、在职职工重大疾病35（种）重疾+25（种）轻疾、在职职工住院医疗等保障政策条款进行逐项解析，并分享近年典型案例。通过真实赔付案例的“账面对比”，直观展现互助保障“小投入、大保障”的惠民特点，为基层工会动员职工参保提供生动参考。

县总工会党组成员、副主席成建在会议上通报了2024年度全县职工互助保障任务完成情况，对参保率突出的几家单位提出表扬，同时对2025年度目标任务进行分解部署，要求各单位对标先进、查找差距，确保本年度参保率稳步提升。

县总工会党组书记童进作总结讲话。会议要求，要围绕“深化认识、找准症结、靶向施策”，要提高政治站位，深刻把握职工互助保障的战略意义；直面问题短板，精准剖析参保率不高的深层症结；坚持靶向攻坚，以“四化并举”推动全员参保；强化组织保障，凝聚全员参保的强大合力。‌

下一步，全椒县总工会将继续高度重视职工互助保障工作，持续在扩大覆盖面和提升服务水平上下功夫，推动全县的职工互助保障事业再上新台阶，努力将职工互助保障工作惠及“工”心。（宫晨昀）