天长市总工会推进困难职工档案动态管理

为进一步加强困难职工帮扶工作，切实履行工会组织服务职工群众的职责使命，滁州市天长市总工会深入贯彻实施“应建则建、应帮尽帮、应退则退、精准帮扶”的工作机制。通过信息化手段和精细化服务，扎实推进困难职工档案动态管理工作，确保每一项帮扶措施都能精准到位，切实解决困难职工的实际问题。

信息比对精准。市总工会联合基层工会组织，采取入户调查等方式，准确核实职工家庭实际情况，并利用民政大数据平台进行房产、车辆及经商办企等信息核查，确保帮扶对象的真实性和准确性。

档案识别精细。市总工会针对建档在册的困难职工，根据其致困原因进行分类建档，并实施跟踪服务，定期更新调整困难职工档案。同时，按照户籍制管理模式建立电子档案，保证档案的一户一档，避免重复和错误。

档案审核严谨。市总工会建立健全申请制度，明确申请条件、标准及流程，并规范档案收集、整理、审核及公示等环节，不断优化档案管理流程，确保纸质与电子档案的一致性，保障困难职工档案的及时梳理和数据更新。

今年以来，市总工会已累计新建档困难职工家庭11户，注销脱困档案13户，发放各类帮扶资金20余万元，惠及职工家庭52户次。此外，还通过一系列有力措施，为困难职工提供生活救助、医疗救助等多元化支持，有效提升了困难职工的生活质量和社会安全感。

天长市总工会相关负责人表示，将继续深化和完善困难职工档案动态管理工作机制，进一步增强帮扶工作的针对性和实效性，努力让每一位困难职工都能感受到来自工会组织的温暖和支持。（汪菲）