南谯区总工会：“职工夜校”解锁“新风景”

为满足广大职工的实际需求，丰富职工精神文化生活，提升职工综合素质，滁州市南谯区总工会为职工精心打造“八小时”之外的“学校与乐园”，创新推出“职工夜校”，为职工搭建更加丰富、更加便捷、更加专业的学习交流平台。让职工利用业余时间提升自己、充实生活、丰富社交。

工会阵地用起来，职工精神文化活起来

区总工会和各基层工会以“职工之家”、新时代文明实践中心等为主阵地，在工作日晚上和周末、节假日等业余时间，常态化开展文艺、体育、生活、健康养生类等丰富多彩的公益培训，长期性开展“延时服务一小时”项目。系列举措让“零基础”的职工学到技能、开阔眼界，让爱好者提升技艺水平、精益求精，真正成为行业、协会的精英骨干，同时也让单身青年职工在学习中获得更多联谊交友的机会。

公益课堂走出去，职工思想素质活起来

区总工会以提升产业工人队伍思想政治为重点，针对性地开展“职工夜校”到厂区、进企业、入班组行动，借助企业活动中心、园区配套建设，解决因生产经验、轮流倒班、远离市区等难题，让职工下班后根据兴趣爱好、工作需要等参加相应的体育、文化、文艺生活，不断提高生活品质、促进身心健康，让职工的业余生活有滋有味。

技能培训引进来，职工提素成长活起来

为提升产业工人的市场竞争力，服务南谯经济社会高质量发展，区总工会联合相关人社部门、借助社会培训力量、发动“劳模创新工作室”，围绕“新质生产力”、AI应用等新型前沿领域，从理论政策解读、行业系统前沿发展、企业经营经典案例等内容上，采取线上、线下同步模式，开设专题讲座、沙龙交流活动，推动名师带徒等工作不断深入，为一线产业工人成长成才开辟新赛道。（李志燕）