为切实减轻困难职工家庭经济负担,帮助其子女提升社会实践能力,滁州市天长市总工会于近日正式启动2025年困难职工子女“勤工俭学”社会实践活动。该活动作为市总工会“金秋助学”品牌的重要组成部分,旨在通过岗位实践、技能培训与爱心帮扶相结合的方式,为困难职工家庭学子搭建成长平台,助力其全面发展。
精准帮扶,拓宽实践渠道。市总工会提前摸排困难职工家庭子女就学及暑期需求,联合本地企业、公益机构开发适合学生群体的勤工俭学岗位,涵盖社区服务、法律宣传、行政助理等多个领域。活动优先覆盖工会建档在册的深度、相对困难职工家庭子女,确保帮扶精准到位。
技能提升,强化就业能力。参与学生不仅可获得劳动报酬,还将接受岗前培训,学习办公软件应用、职场沟通等实用技能。市总工会特别安排“职场导师”进行一对一指导,帮助学子积累社会经验,增强就业竞争力。
长效机制,深化助学内涵。此次“勤工俭学”活动是天长市总工会“金秋助学”系列举措之一,未来将持续联动社会资源,探索“助学+就业”联动模式,为困难职工家庭提供全方位支持。市总工会相关负责人表示:“我们希望通过这一活动,培养学子的自立精神,同时呼吁更多企业加入爱心行列,共同托起困难职工家庭的希望。”
截至目前,活动已吸引首批11名学生参与,预计发放勤工补贴超3万元。市总工会将持续跟进活动进展,确保帮扶实效,让困难职工家庭切实感受到“娘家人”的温暖。(汪菲)