南谯区总工会多举措做好劳模服务管理工作

劳动模范和先进工作者是人民的楷模、国家的栋梁。今年以来，滁州市南谯区总工会深入贯彻习近平总书记关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述，紧密结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，积极做实劳模服务管理工作，广泛营造关心关爱劳模工匠的浓厚氛围，持续放大劳模工匠示范引领效应。

选树典型，大力弘扬劳模精神。严格把握评选推荐条件、名额分配要求、推荐程序等“三个严格”要求，面向基层一线，切实做好推荐评选工作。今年推荐全国劳动模范候选对象3名，获选省工人先锋号1个、省劳动竞赛先进个人1名，发放奖金3000元。

服务跟进，精准帮扶关爱劳模。健全完善劳模服务关爱体系，认真落实劳模困难帮扶、荣誉疗休养、健康体检、赠送职工互助保障计划等待遇。今年以来，南谯区总工会向2名全国劳模发放春节慰问金共计0.6万元，向19名省部级劳模发放春节慰问金共计1.9万元，向2名困难劳模发放慰问金0.3万元。

搭建平台，激发干事创业热情。深化“跟着劳模去创新”活动，扎实开展“劳模工匠助企行”活动，各级劳模为企业解决技术问题15个；加强劳模工匠创新工作室建设管理，落实经费支持，优化激励机制，实行动态管理，充分调动广大职工钻研技术、提高技能、善于创新的积极性和主动性。

强化宣传，凝聚共同奋斗合力。深入企业、车间、班组、校园、社区，开展一系列接地气的宣讲活动，用劳模的成长故事激励广大职工群众。同时，为积极发挥劳模“传帮带”作用，利用户外劳动者驿站等基层服务平台，搭建职工身边的“思政小课堂”，将劳模精神融入日常，引导广大职工以劳模为镜，比学赶超。（季梦妮）