南谯区总工会：多维发力锻造新时代产业工人“生力军”

产业工人是高质量发展的基石。南谯区总工会紧扣全区发展大局，打出“组合拳”，持续深化产业工人队伍建设改革向纵深发展，着力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍，为现代化新南谯建设注入强劲动能。

深化改革创新，激发队伍建设“内生动力”。落实产改助力发展新质生产力十条举措，持续推进“一企示范十企增效”行动，发挥规上企业在产业工人队伍改革工作中的示范带动作用。组织动员全区职工积极参与全省“产改大培训·职工 e 起学”活动，营造全社会关心改革、支持改革、参与改革的浓厚氛围，共同推动产业工人队伍建设改革走深走实。

搭建成长平台，畅通技能提升“高速通道”。针对产业工人技能提升需求，区总工会着力构建“培训、练兵、竞赛、激励”一体化培养体系。指导和组织基层工会开展多形式、深层次劳动技能比赛4场，累计参赛职工达500余人次，帮助提升技能等级100余人次。依托工匠学院，培训职工200余人次，有效缓解辖区企业技能人才断层压力。推荐全国“安康杯”竞赛优胜班组、省劳动竞赛先进个人、省工人先锋号省级金点子、金项目各1个，省级金成果2个，市级金成果4个。

弘扬劳模精神，激发产业工人“建功动能”。通过选树宣传、示范引领、帮扶帮助等举措，将劳模精神转化为推动产业工人队伍建设的强劲动力。深化“跟着劳模去创新”活动，开展送教活动4场，为企业解决现场技术问题15个。开展劳模工匠师带徒活动，组织6名劳模工匠累计带徒50余名，通过名师带徒加速青年工人成长。建立健全分层分类、精准高效的劳模关爱服务体系，精准做好劳模慰问帮扶工作，为27名劳模提供免费体检，组织20名劳模参加各级疗休养，传递工会组织温暖。（季梦妮）