南谯区总工会：当好“娘家人” 情暖职工心

作为职工的“娘家人”，南谯区总工会聚焦主责主业，坚持工作导向，积极探索服务职工新路径，用一件件实事、一次次服务，将温暖精准送达职工身边。

精准滴灌显温度。精心实施“四送”活动，让职工群众从“被关怀”到“有依靠”。今年以来，累计为98户困难职工发放送温暖帮扶资金9.9万元；为26名困难职工，发放帮扶资金15.14万元；投入资金 4.4 万元，为20 名劳动者子女举办工会夏令营；投入资金约 6 万元，为230名新就业形态劳动者发放慰问品。同时，深入开展就业援助活动，通过线上线下联动方式，开展招聘会21场，归集企业261家岗位3831个，落实稳就业人员788人。

普惠服务暖人心。普惠服务全面开花，截至目前开展各类普惠活动300余场次，大力宣传推广工会会员卡，普惠内容从单一公交优惠扩展到“悦享加油”“悦享观影”等多场景应用，累计惠及职工超3万人次。开展免费健康体检活动，为100余名新就业形态劳动者提供免费健康体检。协助企业工会开展安全生产技能比武、应急演练、知识竞赛等活动，覆盖职工1000余人次，有效提升职工安全意识和应急处置能力。

精准服务解心忧。为确保服务的精准化，以女工家园创建为依托，新建爱心托管班1个，为29名职工子女提供托管服务；新建母婴室1个，惠及女职工300余人；新建心灵驿站1家，为20余人次提供心理咨询。为提升服务层次，举办“皖工之约”职业女性大讲堂培训1场，为80名女职工提供“两癌”筛查服务，为60名下岗失业人员提供家政培训。（季梦妮）