南谯区总工会：用好劳模品牌 激发实干动能

南谯区总工会始终将劳模工作摆在突出位置，通过关爱礼遇、广泛宣传、搭建平台，将劳模精神转化为激励全区职工投身高质量发展的强大动能，为区域发展厚植沃土。

礼遇劳动模范，厚植敬业沃土。将关心关爱劳模作为弘扬劳模精神的主旋律，着力营造尊重劳动、崇尚实干的社会氛围。积极健全关爱劳模的体制机制，完善困难劳模帮扶体系。通过定期走访慰问、建立健康档案、提供便利化医疗服务、组织疗休养活动等方式，切实解决好劳模在生活、医疗等方面的实际困难。落实各项劳模待遇，不断提升劳模在身份的荣誉感、认同感，让“当劳模最光荣”成为全区职工的共同追求。

宣传劳模精神，鼓励干事创业。把宣传劳模事迹、弘扬劳模精神作为凝聚职工力量、鼓舞奋斗热情的重要抓手。积极运用线上线下多种载体，通过组织劳模事迹报告会、新媒体平台“云宣讲”等方式，广泛宣传劳模的事迹，让劳模故事走进车间班组、走进社区校园，使劳模精神可感可知、深入人心。同时，注重挖掘和选树来自生产一线、群众身边的先进典型，用他们的生动实践教育引领职工，激发广大职工干事创业、争创一流的热情。

用好劳模品牌，带动人才成长。积极为劳模搭建平台、提供舞台，将劳模个体的优势转化为团队和行业提升的动能，着力培养高素质职工队伍。大力推动劳模创新工作室建设，支持劳模、技术骨干围绕企生产经营的痛点、难点，开展技术攻关和管理创新，将劳模的技术和经验转化为实实在在的经济效益和发展成果。充分发挥劳模、工匠的技能传承作用，通过建立“名师带徒”机制，组织劳模与青年职工结对，开展技能培训、技术交流和技术协作，帮助青年职工提升技能等级和职业素养，为企业可持续发展储备高技能人才。（季梦妮）