天长市总工会召开天工名审“三能七力”强能提质行动暨审计案例复盘剖析会

为进一步规范工会经费收支管理，系统总结工会经审工作经验，持续淬炼经审干部专业素养，近日，天长市总工会经审会组织“天工名审”团队，召开天工名审“三能七力”强能提质行动暨审计案例复盘剖析会，通过真实案例复盘、现场问题剖析、深入交流研讨，进一步提升工会经审监督规范化、专业化水平。

本次剖析会紧贴基层工作实际，靶向聚焦日常经审痛点难点，整体围绕做足准备求“精”、深度复盘求“实”、提质赋能求“效”三个方面扎实开展，以学促思、以析促改、以练促提，切实让参会人员学有所获、学有所用。

一、做足前期准备，在“精”字上下功夫

为确保本次案例剖析活动务实见效，真正实现以案为鉴、以案明纪、以案促改，市总工会经审会提前部署、精心筹备。会前，“天工名审”团队对照安徽省总工会经审会下发的《近两年工会审计发现主要问题预警清单》，全面梳理近年来“送审上门”服务中的50余例审计案例。坚持以“典型性、常见性、重复性”为筛选原则，从中择优筛选出6个贴合基层、问题突出、指导性强的典型案例。同时，主动对接市审计局对案例内容进行逐条打磨、审核把关，确保案例问题精准具体、示范借鉴性强，为现场深度剖析交流打下扎实基础。

二、做深剖析复盘，在“实”字上出硬招

本次复盘剖析重点围绕基层工会日常高发的六大类问题展开，涵盖“福利发放超标、扩大发放范围”“挤占工会经费，列支行政费用”“原始票据不合规，报销附件缺失”“预算管理不严，无预算超预算支出”“工会经费使用不规范”和“大额现金使用管控不严”等具体类型。来自市审计局、财政局、工信局、统计局的经审委员代表结合各自一线审计经验，对照真实案例逐一拆解问题、讲解政策依据、分享实操技巧，内容兼顾政策理论和基层实操，针对性、指导性极强。

其中，市审计局代表陆文浩专门围绕行政事业单位现金规范使用管理，结合法规条文和工作实例展开细致讲解，帮助参会人员进一步吃透政策、厘清标准、规范流程。在互动交流环节，各参会单位结合日常工作遇到的审计难点、实操疑问、案例细节展开充分讨论，现场交流氛围浓厚，有效打通了基层工会经审工作中的堵点、疑点和难点。

三、做强提质赋能，在“效”字上见真章

经审队伍能力过硬，是做好工会经费审查监督、筑牢风险防线的根本保障。会上，市总工会党组书记李光军作题为《锤炼过硬本领 筑牢经审防线——着力提升工会经审干部综合能力》专题授课，围绕风险研判、溯源分析、数据联查、政策运用、沟通协调、报告总结、整改督促七大能力建设展开，明确新时代经审干部履职标准和能力要求，为全市锻造高素质专业化经审队伍、推动经审工作高质量发展理清思路、指明方向。

为切实推动会议成果落地转化，做到学用结合、学以致用，会议结束后，“天工名审”团队走进龙岗社区，实地开展“小三级”工会经费规范化指导。市法院经审委员成雨卿现场解读《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》，细致讲解会费收缴比例、经费收支范围等实操内容，面对面为社区工会工作人员答疑解惑。“上门指导非常接地气，帮我们理清了很多模糊不清的问题，以后我们使用工会经费更规范、更放心了。”龙岗社区工作人员说道。

下一步，天长市总工会经审会将不断完善工会审计经验交流分享常态化、灵活性工作机制，强化各科局单位之间、市直与乡镇之间的交流学习互鉴，推动好经验、好做法共享共用。持续聚焦经审干部“能查、能说、能写”核心能力提升，扎实做好审计整改“后半篇文章”，全力推动全市工会经审工作提质增效、提档升级。（王科龙）