云端送岗“职”通车 服务职工零距离

为深入贯彻落实“稳就业、保民生、促发展”工作部署，切实破解企业“用工难”与职工“求职难”问题，2026年，天长市总工会聚焦职工就业需求，依托“职工之家”APP 精心打造线上招聘服务品牌，全年成功举办六场“工会送岗位 乐业在江淮”系列线上招聘会，以数字化服务打破时空限制，架起企业与求职者的“云端连心桥”，累计吸引超6万人次在线观看，单场观看量稳定保持约1万人次，就业服务覆盖面与影响力持续扩大。

此次系列线上招聘会，是天长市总工会深化就业援助服务、创新服务模式的重要举措。活动全程依托“职工之家”APP线上平台开展，采用“线上岗位展示+直播带岗解读+ 在线互动答疑+简历一键投递“四位一体”服务模式，让求职者足不出户即可精准对接优质岗位，实现“指尖求职、云端圆梦”。为保障招聘实效，市总工会前期深入摸排辖区企业用工需求，筛选一批信誉良好、薪资优厚、发展前景广阔的重点企业参与，涵盖智能制造、家政服务、现代物流、电子信息等多个民生与支柱产业，提供技术操作、行政管理、家政服务、仓储物流等各类岗位，兼顾不同学历、技能水平求职者需求，实现岗位供给精准化、全覆盖。

每场招聘活动中，企业人力资源负责人化身“带岗主播”，通过直播镜头详细解读岗位职责、任职要求、薪资福利、社保缴纳及晋升通道等核心信息，让求职者全方位了解企业情况。直播过程同步开通在线答疑专区，针对求职者关心的工作时间、休假制度、技能培训、入职流程等高频问题，主播与企业专员实时互动、耐心解答，消除求职者求职顾虑。同时，“职工之家”APP开设专属招聘专区，集中展示企业简介、岗位详情、应聘方式等信息，求职者可随时登录平台浏览岗位、在线投递简历，全程无需线下奔波，大幅提升求职效率与对接成功率。

作为服务职工的重要数字化载体，“职工之家”APP凭借便捷化、高效化、常态化的服务优势，成为本次系列线上招聘会的核心支撑，有效解决了线下招聘地域受限、时间固定、参与成本高等痛点，为企业节约招聘成本、拓宽引才渠道，为职工提供更多就业选择、降低求职门槛，实现企业发展与职工就业“双赢”。

就业是最大的民生，服务职工是工会的初心使命。下一步，天长市总工会将持续以职工需求为导向，充分发挥工会组织优势，深耕就业援助服务领域，持续深化“工会送岗位”服务品牌。一方面，依托“职工之家”APP等数字化平台，常态化开展线上招聘、直播带岗、就业指导等服务，不断优化服务流程、丰富服务内容；另一方面，联动人社、企业等多方力量，精准对接用工需求与就业诉求，统筹推进技能培训、权益保障、困难帮扶等工作，全力促进失业职工、新就业形态劳动者、困难职工家庭成员等重点群体稳定就业、高质量就业，为奋力谱写现代化美好天长建设新篇章贡献坚实工会力量。（汪菲）