南谯区总工会：解决职工急难愁盼 守护职工幸福底色

今年以来，南谯区总工会立足岗位职责、聚焦职工需求，精准部署，扎实推进民生实事落地见效，牢牢守住服务职工底色。

聚焦权益守护，筑牢职工保障防线。持续深化“工会+法院”诉前调解机制，广泛开展普法宣传、权益咨询、纠纷调解服务，把好维权服务前置关；重点关注一线职工、新就业形态劳动者需求，畅通职工维权服务渠道，高效及时化解劳资纠纷，切实维护职工合法权益。今年以来，共调解结案55件，为职工挽回经济损失71余万元。

聚焦健康护航，关爱职工身心状态。为提升职工身心健康，扎实开展普惠性健康服务。为50名女职工“两癌”筛查；为提升职工互助保险覆盖面，增强职工抗风险能力，77名职工获赔32.7万元；常态化开展健康讲座、急救培训、心理健康疏导活动，普及养生保健、情绪调节知识，引导职工养成健康生活、积极工作的良好状态，惠及职工近200人。

聚焦赋能成长，搭建职工提升平台。紧扣企业发展需求和职工成长诉求，常态化开展岗位技能培训、技能比武、业务交流等活动，搭建以赛促学、以训促升的成长平台，助力职工精进业务技能、提升职业素养。积极挖掘培育岗位能手、技术骨干、优秀劳模，宣传先进典型事迹，发挥示范引领作用，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，助力职工职业发展、赋能企业高质量发展。（季梦妮）