筑牢权益保障防线 护航行业和谐发展

为切实维护新就业形态劳动者合法权益，规范货车运输行业用工秩序，构建和谐劳动关系，6月2日，凤阳县总工会联合县人社局、县交通运输局、县经开区工会指导辖区货车运输企业完成集体合同、女职工专项权益保护合同签订工作，精准补齐货运行业用工保障短板，为广大货运从业者筑牢权益屏障。

本次签订的集体合同结合货车运输行业作业特殊、劳动强度大等行业特点，围绕劳动报酬、运输作业安全、劳动保障等核心内容作出细化约定，明确企业用工标准与责任，有效规范行业用工行为，保障货车司机及后勤职工的基础合法权益。

针对行业女职工岗位特性，专项合同聚焦女职工“五期”特殊保护，明确落实同工同酬，严禁以怀孕、生育、哺乳为由降薪、调岗或辞退职工，细化健康体检、职场权益保障等暖心条款，针对性解决女职工从业中的急难愁盼问题。

此次集体合同与女职工专项权益保护合同的签订，有效破解了货运行业维权难点，进一步夯实了行业和谐发展基础。下一步，县总工会将持续聚焦新就业形态劳动者需求，常态化开展法律权益宣讲、暖心服务等工作，不断完善行业权益保障体系，优化营商和用工环境，助力县域交通运输行业平稳健康高质量发展。（凤阳县总工会  徐季洁）