天长市总工会启动2026年勤工俭学活动

7月22日，天长市总工会正式启动2026年困难职工子女勤工俭学活动，8名困难职工子女将在为期一个月的岗位实践中锤炼本领、增长才干、自立成长。

前期，通过摸底排查、资料审核、综合筛选，市总工会确定了参与人员名单。他们都是在读大学生。为适配学生实践需求，市总工会积极联动市内相关企事业单位，精心开发了安全性高、实操性强的辅助岗位，涵盖办公室行政辅助、工会驿站志愿服务、档案整理管理等。

上岗前，市总工会向用人单位明确了管理职责，强调岗位纪律、安全注意事项，保障学子在岗期间人身安全与合法权益。在岗期间，学子们将协助开展文件整理、日常接待、政策宣传、档案归集等基础性工作，在贴近基层的岗位上熟悉办公流程、学习沟通技巧，积累社会实践经验。

“非常感谢市总工会提供这次勤工俭学机会，既能依靠劳动减轻家里经济负担，还能走出校园锻炼自己。”一名参与活动的学子说道。勤工俭学活动，不仅为困难职工家庭缓解经济压力，更引导青年学子树立正确劳动观念，实现从“被动帮扶”向“自立自强”转变。

这次活动是天长市总工会持续深化“金秋助学”帮扶品牌、丰富金秋助学帮扶形式的一项举措，目的旨在巩固困难职工解困脱困工作成效，通过为困难职工子女提供勤工俭学机会，实现“助学与扶志并举、资助与实践同步”。（汪菲）